ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأساس المنظم لإيفاد موظفي الب...>الوصف

الأساس المنظم لإيفاد موظفي البلديات في الدورات والبعثات العلمية: دراسة تحليلية للأنظمة الأردنية لعام 2020

العنوان بلغة أخرى: The Basis Organizing to Dispatch the Municipal Employees in the Scientific Courses and Expeditions: Analytical study to Jordanian Statute for 2020
المصدر: مجلة البلقاء للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
المؤلف الرئيسي: المقبل، زيد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Almuqbel, Zaid Mohammed
المجلد/العدد: مج24, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 96 - 109
DOI: 10.35875/1105-024-001-007
ISSN: 1684-0615
رقم MD: 1238068
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الحكومة المركزية | البلديات الأردنية | قانون الإدارة المحلية | الخدمة المدنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إيفاد | البعثات | الدورات العلمية | موظف البلدية | نظام الخدمة المدنية | نظام موظفي البلديات | Civil Service Statute | Dispatch | Municipal Employees | Expeditions | Municipalities Employees Statute | Scientific Courses
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة موظف البلدية بالحكومة المركزية، وصولا للكشف عن الأساس المنظم لإيفاد موظفي البلديات في الدورات والبعثات العلمية، فيما إذا كان يرد إلى نظام موظفي البلديات أم لنظام الخدمة المدنية، ولتحقيق ذلك اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، حيث جرى تحليل مضمون نصوص مواد الدستور الأردني وقانون البلديات ذات الصلة، ونصوص مواد نظام موظفي البلديات ونظام الخدمة المدنية. أظهرت النتائج أن الحكومة المركزية وفقا للدستور والقانون الأردنيين هي صاحبة الولاية في إصدار أنظمة شؤون موظفي البلديات، كما تبين أن الأساس المنظم لإيفاد موظفي البلديات في دورات وبعثات علمية هو نظام الخدمة المدنية، حيث أحال نظام موظفي البلديات جملة الأحكام المنظمة لإجراءات إيفاد موظفي البلديات إلى نظام الخدمة المدنية، فنظام الخدمة المدنية في الأردن هو المظلة الرئيسة المنظمة لإجراءات إيفاد موظفي البلديات في دورات وبعثات علمية. وفي الختام وضعت الدراسة عددا من التوصيات، منها؛ إضافة نص صريح في نظام موظفي البلديات يقر بخضوع إجراءات إيفاد موظفي البلديات إلى نظام الخدمة المدنية.

This study aims at investigating the relationship of the Municipal employee with the Central Government, to reveal the organizational basis for sending municipal staff to pursue courses and scientific missions, whether it was referred to the Municipal Employees’ System or the Civil Service System. To achieve this, the study was based on the analytical descriptive approach. The content of the articles of the Jordanian constitution, the relevant municipal law, and the articles of the Municipal Employees’ System and the Civil Service System were analyzed. The results showed that the central government is the mandate holder for issuing the municipal employees statute. Further to this, the findings indicated that the organizational basis to dispatch municipal employees in scientific courses and expeditions is the civil services statute, where the civil service system in Jordan is the main umbrella for the procedures of dispatching municipal employees to courses and scientific expeditions. To sum up, the study made a number of recommendations, including, the addition of an explicit article in the Municipal Employees’ System recognizing the procedure for dispatching municipal employees to the civil service system.
ISSN: 1684-0615

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.