ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حماية العمال من المرض والعجز في قانوني العمل والضمان الاجتماعي

المصدر: مجلة آداب ذي قار
الناشر: جامعة ذي قار - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: مطلك، عبدالحسين خيون (مؤلف)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 321 - 336
ISSN: 2073-6584
رقم MD: 1238079
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
LEADER 03789nam a22002177a 4500
001 1987070
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 661501  |a مطلك، عبدالحسين خيون  |e مؤلف 
245 |a حماية العمال من المرض والعجز في قانوني العمل والضمان الاجتماعي 
260 |b جامعة ذي قار - كلية الآداب  |c 2021 
300 |a 321 - 336 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
500 |a الجزء الأول. يناير 2021 
520 |e كشف البحث عن حماية العمال من المرض والعجز في قانوني العمل والضمان الاجتماعي. المرض هو علة يصاب الإنسان بها لأسباب شتى لتتبدل قوته ضعفًا ويصبح بحالة يرثى لها إلى الوهن والعجز خاصة عند فقده لكل أو جزء من قواه البدنية، واقتضى طبيعة البحث تقسيمه إلى مطلبين، شرح المطلب الأول الحماية القانونية من المرض والعجز وفيه فرعين وهما الحماية القانونية وتضمنت الأمراض العادية والمرض المهني وإصابات العمل وكذلك الحماية من العجز بسبب الحوادث وإصابات العمل، وأوضح المطلب الثاني وسائل وطرق حماية العمال من المرض والعجز والعقوبات المترتبة على مخالفة الأحكام المتعلقة بها، مع الوقوف على الخدمات والعلاج المقدم للعمال عند الإصابة بالمرض والعجز ومنها العجز الجزئي والكلي وفيه فرعين وهما الوقاية من الإصابات ومعالجتها وتضمن الوقاية من إصابات العمل والخدمات والعلاج المقدم للعمال عند الإصابة بالمرض والعجز، والعقوبات المترتبة على مخالفة شروط السلامة المهنية، وخلص البحث إلى مجموعة من النتائج ومن أهمها أن النصوص القانونية لقانون العمل أكدت على ضرورة حماية العمال من المرض المهني وذلك من خلال توفير كل وسائل وشروط السلامة المهنية التي من شأنها الوقاية من الإصابات والحوادث، كما أن الحماية القانونية للعامل تتم عن طريق إلزام صاحب العمل بتوفير الخدمات الصحية وشروط السلامة المهنية، واختتم البحث بالإشارة إلى مجموعة من التوصيات ومن أهمها ضرورة معاملة العامل المصاب كأي موظف في القطاع العام وضرورة شموله بنفس المميزات والخدمات والإجازات المرضية، وكذلك وجوب إرسال العامل المصاب إلى العلاج خارج العراق عندما تستدعي حالته ذلك، ويجب أن يشمل المصاب براتب تقاعدي كامل عند عجزه ويؤخذ بنظر الاعتبار بها مدة خدمته ونسبة العجز لديه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a حقوق العمال  |a الرعاية الصحية  |a التأمين الاجتماعي  |a قانون العمل  |a العراق 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 014  |e Dhi Qar Arts Journal  |l 034  |m ع34  |o 1066  |s مجلة آداب ذي قار  |v 000  |x 2073-6584 
856 |u 1066-000-034-014.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a AraBase 
999 |c 1238079  |d 1238079