Socio Economic Challenges for Jordanian Female Workers in Garment Industry in Jordan
| العنوان بلغة أخرى: |
التحديات الاجتماعية والاقتصادية للعاملات الأردنيات في قطاع الألبسة في الأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العزب، فرح عبدالرزاق سيف الدين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العواودة، أمل سالم حسن (مشرف), دبابنة، عبير بشير (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 82 |
| رقم MD: | 1239505 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| المستخلص: |
يدرس هذه البحث التحديات الاقتصادية والاجتماعية وظروف العمل التي تؤثر على مشاركة المرأة في صناعة الملابس في الأردن. تنمو صناعة الملابس في الأردن حيث أنها تمثل 17% من إجمالي صادرات البلاد. وتصدر المصانع بشكل رئيسي إلى الولايات المتحدة، وتجاوزت الصادرات 1.3 مليار دولار في عام 2013، وهو ما يمثل زيادة قدرها أكثر من 8 في المائة عن عام 2012. (دائرة الإحصاءات 2013) يمكن لصناعة الملابس أن توفر فرص عمل ضخمة للأردنيين والتي سوف تساعد في تحسين الوضع الاقتصادي على المستوى الشخصي للأفراد وعلى المستوى الوطني بتخفيض نسب البطالة وتحسين الوضع الاقتصادي للدولة بشكل عام ولكن العمل في هذا القطاع ليس جذابا وخاصة بالنسبة للإناث بسبب التحديات الاجتماعية والاقتصادية المختلفة وبعض القضايا المتعلقة ببيئة العمل والقوانين واللوائح، وعلى الرغم من فرص العمل الكبيرة التي توفرها هذا القطاع إلا أن الاستحواذ على هذه الوظائف هو من قبل العمالة الوافدة أو الآسيوية بسبب عزوف العمالة المحلية عن العمل. تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على هذه التحديات ومحاولة دراستها لتقديم الحلول التي يمكن أن تحسن ظروف العمل للعمال هناك وجذب المزيد من النساء للعمل في هذه الصناعة. وتوصي الدراسة بتحسينات عديدة على البيئة الاقتصادية والاجتماعية وبيئة العمل والقوانين واللوائح لتحسين هذا القطاع مما سيضع مسؤولية كبيرة على الحكومة وصناعة الملابس والمنسوجات والعمال أنفسهم حيث أنهم بحاجة إلى رفع أصواتهم، والدفاع عن حقوقهم لتحسين هذا القطاع. إن معرفة الظروف الاقتصادية والاجتماعية المؤثرة على انجذاب العمالة المحلية للعمل في المصانع من شأنها أن تساعد أصحاب القرار بأخذ الخطوات اللازمة للإصلاح في هذا القطاع المهم لخلق فرص عمل ورفع المستوى الاقتصادي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
Sustainability in the Readymade Garments Industry
بواسطة: Hassanin, Amany Mostafa Aabed منشور: (2017) -
Supply Chain in the Readymade Garments Industry: Zara Case Study
بواسطة: Hassanin, Amany Mostafa Aabed منشور: (2017) -
Factors related to the applicability of Just-in-Time (JIT) system in the Garment Industry in Jordan
بواسطة: Abu Ata, Lara Yousef Ibrahim منشور: (2004) -
Norms of Pattern Making Using Sample Measurements Table in the Readymade Garments Industry
بواسطة: Gohar, Emad Eldin Sayed منشور: (2014) -
واقع المشاركة السياسية للشابات في الأحزاب الأردنية من منظور نسوي
بواسطة: عفانة، ميس بلال عبدالغافر منشور: (2017)
