ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فصل العامل بسبب الخطأ الجسيم د...>الوصف

فصل العامل بسبب الخطأ الجسيم دون إشعار

المصدر: سلسلة ملخصات الأبحاث القضائية
الناشر: جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية - الجمعية العلمية القضائية السعودية
المؤلف الرئيسي: الدوسري، محمد بن فهد بن محمد الودعاني (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبا الخليل، عبدالله بن محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع16
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 155 - 234
رقم MD: 1239817
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الأخطاء المهنية | الموظف العام | العقوبات التأديبية | الفصل النهائي | الفقه الإسلامي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن فصل العامل بسبب الخطأ الجسيم دون إشعار. اقتضى العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى مقدمة وتمهيد وثلاثة فصول. اشتملت المقدمة على تعريف بالموضوع وأهميته وأسباب اختياره، والدراسات السابقة ومنهج البحث. جاء التمهيد في خمسة مباحث وهي التعريف بمفردات العنوان، (أنواع وآثار الخطأ، تكييف عقد العمل، طبيعة فصل العامل، مسؤولية إثبات وقوع الخطأ الجسيم) في النظام والفقه. تناول الفصل الأول المبادئ العامة لفصل العامل بسبب الخطأ الجسيم دون إشعار في النظام والفقه الإسلامي وفيه ثلاثة مباحث وهي (التقيد بقواعد العقوب التأديبية، مدى مراعاة حق صاحب العمل في التمسك بفصل العامل بسبب الخطأ الجسيم، مدى مراعاة قواعد المسؤولية المدنية) في النظام والفقه. أشار الفصل الثاني إلى حالات الخطأ الجسيم في النظام والفقه من خلال مبحثين وهما (حالات الخطأ الجسيم المتعلقة بسلوك إجرامي صادر من العامل، حالات الخطأ الجسيم المتعلقة بالعقد) في النظام والفقه. اختتم البحث بالتطرق إلى الفصل الثالث الخاص بسلطة هيئة تسوية الخلافات العمالية في نظر دعوى فصل العامل بسبب الخطأ الجسيم دون إشعار في النظام والفقه من خلال ثلاثة مباحث وهي (الضوابط المقيدة لنظر هيئة تسوية الخلافات العمالية في الخطأ الجسيم، الأحوال التي تشدد عقوبة فصل العامل دون إشعار، الأحوال التي تخفف عقوبة فصل العامل دون إشعار) في النظام والفقه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
وصف العنصر: عرض لجنة ملخصات الأبحاث القضائية بالجمعية العلمية السعودية (قضاء)

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.