العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Leadership Skills of Primary School Principals under the New Reforms from the Point of View of Professors |
---|---|
المصدر: | مجلة دراسات نفسية وتربوية |
الناشر: | جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية |
المؤلف الرئيسي: | بشير، محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bashir, Mohammed |
مؤلفين آخرين: | بن ساهل، لخضر (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج15, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | فيفري |
الصفحات: | 550 - 565 |
DOI: |
10.35156/1192-015-001-040 |
ISSN: |
1112-9263 |
رقم MD: | 1240553 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المهارات القيادية | مديري المدارس الابتدائية | الأساتذة | Leadership Skills | Primary School Principals | Teachers
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة المهارات القيادية من طرف مديري المدارس الابتدائية الجزائرية في ظل الإصلاحات الجديدة، ولتحقيق هذه الدراسة تم بناء استبانة، وبعد التأكد من دلالات صدقها وثباتها، طبقت على (80) أستاذا وأستاذة، وقد توصلت الدراسة إلى أن درجة ممارسة المهارات القيادية من طرف مديري المدارس الابتدائية في المقاطعة الإدارية السابعة بولاية بسكرة كانت بدرجة مرتفعة، كما أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0,05 =ɑ) في تقدير أفراد عينة الدراسة للمهارات القيادية لدى مديري المدارس الابتدائية تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، الأقدمية، المستوى العلمي). The study aims at identifying the degree of practicing leadership skills by the Algerian primary school principals in the light of the new reforms. Hence, achieving the aforementioned aim, a questionnaire is conducted and administered, after confirming the indications of its validity and stability, to (80) teachers of the seventh administrative district of Biskra. The study reveals that the degree of practicing leadership skills by primary school principals is high, and there are no statistically significant differences at the level of (ɑ = 0.05). Primary school principals are attributable to personal variables (gender, seniority, scientific level). |
---|---|
ISSN: |
1112-9263 |