| LEADER |
03623nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1991633 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b اليمن
|
| 100 |
|
|
|a المحلاوي، بندر بن طلال جمعة
|g Mahalawi, Bander bin Talal Jumah
|e مؤلف
|9 615058
|
| 245 |
|
|
|a قيادة فريق العمل في ضوء المقاصد التشريعية (32-89)
|
| 246 |
|
|
|a Team Leadership under the Objectives of Sharia
|
| 260 |
|
|
|b أكاديمية التطوير العلمي - مجموعة سما دروب للدراسات والاستشارات والتطوير العلمي
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 32 - 89
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a أضحى موضوع قيادة فريق العمل في الحياة المعاصرة من الموضوعات بالغة الخطورة عميقة الأثر، إذ إن القائد هو الشخصية الفعالة في تنظيم الفريق وتحقيق التعاون ومساعدة الآخرين من أعضاء الفريق؛ لإنجاز الأهداف المنشودة والغايات المأمولة، كذلك فإن القيادة يتعلق بها من القواعد والأسس والمبادئ ما يتحتم على كل منظمة جادة في المسير نحو النهضة والرقي أن يتوفر بها القيادة الواعية بأهداف العمل الذي أنشئت من أجله، والقادرة على تحقيقها بفعالية وحنكة. ومن هنا جاءت هذه الدراسة لبيان التأصيل الشرعي والنظر المقاصدي للقيادة، وكيفية تفعيل دور القائد مع فريق العمل بهذا المنظور. وقد اعتنى البحث بدراسة أهمية القيادة في فريق العمل وأهدافها، والعوامل التي ساهمت في تشكيل بعض القادة، وأخلاقيات القائد ومهاراته مع فريق العمل في ضوء المقاصد الشرعية.
|b The issue of team leadership in contemporary life has become a very serious and profound issue. The leader is the effective figure in organizing the team, achieving cooperation and helping other team members; In order to achieve the desired goals and desired goals, leadership is also related to the rules, foundations and principles that it is imperative for every organization serious in the path towards renaissance and advancement to have leadership that is aware of the goals of the work for which it was established, and is able to achieve them effectively and savvy. Hence, this study came to show the legitimate rooting and the intentional consideration of leadership and how to activate the role of the leader with the work team in this perspective. The research was concerned with studying the importance of leadership in the work team and its objectives, the factors that contributed to the formation of some leaders, the ethics of the leader and his skills with the work team in light of the legitimate purposes.
|
| 653 |
|
|
|a الشريعة العامة
|a الشريعة الإسلامية
|a الحكم الشرعي
|
| 692 |
|
|
|a فريق العمل
|a القيادة
|a المقاصد الشرعية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 002
|e Journal of Scientific Development for Studies and Research
|f Majalat altatwir aleilmii.
|l 006
|m ع6
|o 2212
|s مجلة التطوير العلمي للدراسات والبحوث
|v 000
|x 2709-1635
|
| 856 |
|
|
|u 2212-000-006-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1241938
|d 1241938
|
