ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التدقيق الداخلي ودوره في تفعيل الحاكمية المؤسسية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية المدرجة في بورصة عمان: دراسة ميدانية من وجهة نظر المدققين الداخليين

العنوان بلغة أخرى: Internal Audit and its Role in Activating Corporate Governance in Jordanian Public Shareholding Companies: A Field Study from the Point of View of Internal Auditors
المؤلف الرئيسي: امرير، زيد محمد أديب محمد شكور (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو الهيجاء، محمد فوزي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: جرش
الصفحات: 1 - 111
رقم MD: 1243956
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة جرش
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على التدقيق الداخلي، ودورة في تفعيل الحاكمية المؤسسية في الشركات المساهمة العامة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة، وتوزيعها على عينة مختارة من مدققي الحسابات الداخليين في الأردن. وقد تم توزيع (73) استبانة إلى أفراد عينة الدراسة إلكترونيا، في حين بلغ عدد الاستبانات المستردة والقابلة للتحليل (58) استبانة. أي ما نسبة (79.4%) من الاستبانات الموزعة وهي نسبة مقبولة إحصائيا لتحليل البيانات، وتم استخدام المعالجات الإحصائية الوصفية، الانحدار الخطي البسيط، وأداة الدراسة كاملة لمعرفة اختبار ثبات الاستبانة. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر للتدقيق الداخلي في تفعيل الحاكمية المؤسسية (الإفصاح، والشفافية، والمساءلة، والمسؤولية، والعدالة، والاستقلالية، والقوانين والأنظمة) في الشركات المساهمة العامة الأردنية. وأوصت الدراسة بعدة توصيات منها: أن استقلالية وكفاءة وظيفة التدقيق هي في غاية الأهمية بالنسبة لعملية حوكمة الشركات المساهمة العامة الأردنية؛ لذلك ينبغي على مجلس الإدارة إدراك أهمية هذه الوظيفة والاستفادة منها في تقديم توكيد معقول مستقل حول مدى فعالية وكفاية أنظمة الضبط الداخلي والرقابة الداخلية، وكذلك مساهمة أداء مختلف الشركات المساهمة العامة الأردنية في تحقيق أهدافه وضمان سلامته، وضرورة قيام الشركات المساهمة العامة الأردنية برفع مستوى الحوكمة، وذلك بتبني خطط متعلقة بالتوظيف، والتعيين، وتطوير الموارد البشرية؛ لتكون معلنة للجميع.

عناصر مشابهة