المستخلص: |
إن الهدف من إجراء التدقيق الإداري عن طريق اللجان هو البحث عن أسباب القصور في العمل والكشف والتحقق من وجود المخالفات الإدارية والمالية التي تقع من الموظفين أثناء قيامهم بأعمالهم الوظيفية وصولا إلى سلامة أداء الوظيفة العامة إذ إن توفير المعلومات الدقيقة يعد أساس الرقابة الفعالة، فعملية التدقيق لكي تكون سليمة وفاعلة فمن الأفضل أن تكون المشكلة محددة بدقة من قبل الرئيس الأعلى في الإدارة حتى لا تتشتت جهود اللجان القائمة بالتدقيق وهذا يتطلب وجود خطة محكمة للقائمين بالتدقيق تقدم خلاصتها في تقرير مفصل ومحضر مكتمل مشيرا فيه لوجود المخالفة من عدمه.
The objective of conducting the administrative audit through the committees is to search for the reasons for the deficiencies in the work and to detect and verify the presence of administrative and financial violations that occur by the employees while they perform their job duties, leading to the safety of performing the public job, as providing accurate information is the basis for effective control. To be sound and effective, it is better that the problem be precisely defined by the supreme head in the administration so that the efforts of the audit committees are not distracted
|