ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قراءات في جرائم الموظفين الاقتصادية

المصدر: مجلة الأستاذ
الناشر: جامعة طرابلس - نقابة أعضاء هيئة التدريس
المؤلف الرئيسي: قليصة، نوارة محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: الخريف
الصفحات: 84 - 107
رقم MD: 1247484
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
المستخلص: تأتي أهمية هذه الدراسة من أهمية الوظيفة العامة بوصفها أمانة مقدسة وخدمة اجتماعية ضرورية لقيام الدولة، ومن أهمية الموظف بوصفه (العمود الفقري للدولة) وإن انتشر الفساد بين الموظفين كانوا أخطر على الدولة من أعدائها، وعليه نقدم ما عرضت في البحث بشكل مختصر. يحتوي البحث على عرض لأهم النظريات والدراسات التي اهتمت بجرائم الموظفين متمثلة في أعمال عالم الاجتماع الأمريكي المعروف "أدوين سذرلاند" والمتخصص في علم الإجرام، بالإضافة لعرض أهم المفاهيم الاجتماعية التي لها علاقة بجرائم الموظفين، ثم قمت بعرض تحليلي لجرائم الموظفين كما جاءت وتم تصنيفها وبحسب ترتيبها كجرائم للموظفين العامين وفقا لأحكام قانون الجرائم الاقتصادية رقم 2 لسنة 1979 م وقانون رقم 9 لسنة 1980 م والذي أضاف بعض الأحكام إلى القانون رقم 2 لسنة 1979 م في شأن الجرائم الاقتصادية. وصنفت هذه الجرائم لأربعة تصنيفات وهي، جرائم ماسة بالاقتصاد القومي، جرائم الرشوة، جرائم الاختلاس، وجرائم إساءة استعمال السلطة. ولقد تم تناول هذه التصنيفات بشيء من التفصيل متضمنين عقوبات كل التصنيفات بفروعها كما جاءت في قانون الجرائم الاقتصادية وكملاته. ثم قمت بمقارنة تحليله لجرائم الموظفين في المجتمع الليبي لمراحل زمنية مختلفة تفصل بين كل منها ست سنوات، وتم أخذ البيانات الإحصائية من تقارير الجريمة المنشورة للسنوات 2002 و2008، و2014 م للوصول لبعض المؤشرات أهمها التطور في حجم الجريمة، وتوصلت لبعض النتائج وبناءا عليها وضعت بعض المقترحات التي قد تكون مفيدة في مجال علم الجريمة، وفي مجال الجرائم الاقتصادية بشكل خاص.