ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الإدارة الرشيدة (الحوكمة) على أخلاقيات العمل الإداري: دراسة ميدانية على المصارف التجارية في بلدية غريان

المصدر: مجلة الدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
المؤلف الرئيسي: بلقاسم، عبدالسلام محمد عاشور (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: إبريل
الصفحات: 98 - 117
رقم MD: 1248589
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحوكمة | أخلاقيات العمل | المشاركة | المسؤولية | الشفافية | العدالة والمساواة | Governance | Work Ethics | Participation | Responsibility | Transparency | Justice and Equality
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

46

حفظ في:
LEADER 03959nam a22002177a 4500
001 1998991
041 |a ara 
044 |b ليبيا 
100 |9 666218  |a بلقاسم، عبدالسلام محمد عاشور  |e مؤلف 
245 |a أثر الإدارة الرشيدة (الحوكمة) على أخلاقيات العمل الإداري:  |b دراسة ميدانية على المصارف التجارية في بلدية غريان 
260 |b جامعة سرت - كلية الاقتصاد  |c 2021  |g إبريل 
300 |a 98 - 117 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الإداري الرشيدة (الحوكمة) على أخلاقيات العمل الإداري في المصارف التجارية العاملة ضمن نطاق بلدية غريان، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم إعداد وتوزيع استبانة هدفت إلى اختبار الفرضيات، وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في المصارف التجارية على مختلف مستوياتهم الإدارية في كل من مصرف التجاري غريان، ومصرف الجمهورية غريان، ومصرف شمال أفريقيا، حيث تم توزيع عدد (106) استبانة على عينة الدراسة، وتم استرداد (84) استبانة أي ما نسبته (79)، ومن اهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة وجود اثر للإدارة الرشيدة (الحوكمة) بأبعادها (المشاركة، المساءلة، الشفافية، العدالة والمساواة) مجتمعة في تعزيز أخلاقيات الإدارة في المصارف التجارية ببلدية غريان، ومن أهم: توصيات الدراسة الاهتمام بمفاهيم الإداري الرشيدة (الحوكمة) لدى المصارف التجارية، وتطبيق ميثاق أخلاقيات العمل المصرفي ووضع دليل الحوكمة للمصارف الليبية ليكون داعما للقوانين الخاصة بالعمل المصرفي في ليبيا.  |b  This study aimed to identify the impact of good governance on the ethics of administrative work in commercial banks operating within the municipality of Gharyan. The study used the descriptive and analytical method, and to achieve the objectives of this study, a questionnaire was prepared and distributed that aimed to test hypotheses. Number (106) questionnaire on the sample of the study, and (84) questionnaires were retrieved, meaning a percentage of (79). The most important findings of the study is the existence of an impact of good governance (governance) in its dimensions (participation, accountability, transparency, justice and equality) combined in strengthening the ethics of management in commercial banks in the municipality of Gharyan, and one of the most important recommendations of the study is to pay attention to the concepts of good governance of commercial banks. And the application of the code of work ethics for banking and the development of a governance guide for Libyan banks to be supportive of laws related to banking in Libya.  
653 |a الحوكمة الرشيدة  |a المصارف التجارية  |a الاقتصاد الليبي  |a التمكين الإداري 
692 |a الحوكمة  |a أخلاقيات العمل  |a المشاركة  |a المسؤولية  |a الشفافية  |a العدالة والمساواة  |b Governance  |b Work Ethics  |b Participation  |b Responsibility  |b Transparency  |b Justice and Equality 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 005  |e Economic Studies Journal  |l 002  |m مج4, ع2  |o 2093  |s مجلة الدراسات الاقتصادية  |v 004 
856 |u 2093-004-002-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1248589  |d 1248589