العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Supply Chain Practices on the Organizational Performance of Operating Small and Medium Companies in the Northern Region / Jordan |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | سهاونة، أيمن نسيم موسى (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Sahawneh, Ayman Naseem Mousa |
مؤلفين آخرين: | الصمادي، زياد محمد علي (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
موقع: | المفرق |
الصفحات: | 1 - 67 |
رقم MD: | 1249626 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة آل البيت |
الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
نظراً للتنافس الشديد الذي تشهده السوق الاقتصادية الأردنية، تسعى الشركات الصغيرة والمتوسطة الى تحسين أدائها بكافة الطرق، وذلك من اجل جذب الاستثمارات والتعاملات الداخلية والخارجية إليها، حيث تتوجه الشركات الى استخدام سلاسل التوريد لتحسين أداء أعمالها والرقي بها. وبما أن الهدف الرئيسي من استخدام سلاسل التوريد في الشركة هو التكامل بين جميع أنشطتها، ابتداء من مرحلة التخطيط ومروراً بالرقابة الخاصة بالمواد والإمدادات والخدمات وتدفق المعلومات من الموردين إلى المنتجين وانتهاء إلى تقديم المنتج أو الخدمة للمستهلك النهائي، تأتي هذه الدراسة للتوصل إلى فهم عميق لممارسات سلاسل التوريد والتعرف على أثرها في الشركات الصناعية الصغيرة والمتوسطة الأردنية. وهدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر ممارسات سلاسل التوريد على الأداء التنظيمي للشركات الصناعية المتوسطة والصغيرة العاملة في إقليم الشمال /الأردن. وتكون مجتمع هذه الدراسة من جميع الشركات الصناعية الغذائية الأردنية العاملة في إقليم الشمال، واشتملت عينة الدراسة ثمانية شركات صناعية غذائية لإجراء هذه الدراسة عليها. ولتحقيق اهداف هذه الدراسة، استخدم الباحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات وشملت هذه الاستبانة محورين أساسيين وهما سلاسل التوريد بأبعاده الثلاثة والتي تشمل العمليات الداخلية والعلاقات مع الموردين وجودة تشارك المعلومات، أما المحور الثاني فهو الأداء التنظيمي بأبعاده الأداء المالي والأداء التشغيلي. وتم توزيع أكثر من 170 استبانة على عدة موظفين في الشركات الصناعية الغذائية الصغيرة والمتوسطة في عدة مستويات إدارية مختلفة، وتم اجراء التحليل على 152 استبانة فقط واستبعاد 18 استبانة لعدم اكتمال تعبئتها بشكل كامل. وتم إجراء عدة اختبارات للتأكد من صحة هذه الاستبانة مثل اختبار التوزيع الطبيعي والصدق والثبات والارتباط بين المتغيرات المستقلة والتابعة باستخدام برنامج الرزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وبعد اجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت هذه الدراسة الى عدة نتائج أهمها: • يوجد أثر للبعد العلاقات مع الموردين وجودة تشارك المعلومات على المتغير التابع الاداء التنظيمي. • يوجد أثر للعلاقات مع الموردين وجودة تشارك المعلومات على الاداء التشغيلي. • يوجد أثر لبعد العلاقات مع الموردين وجودة تشارك المعلومات على الاداء المالي. وأوصت هذه الدراسة بالعديد من التوصيات وأهمها ضرورة تعريف الشركات بأهمية سلاسل التوريد وتأثيرها على أداءها المالي والتشغيلي، بالإضافة الى ضرورة التركيز على تشكيل فريق لدعم المشكلات وتقديم أفضل الحلول اللازمة عند الحاجة، والاهتمام أكثر ببناء العلاقات مع الموردين لما له من فائدة على الشركة. وأيضاً، ضرورة العمل على تبادل المعلومات بين كافة الأطراف الداخلية والخارجية في الشركات في الوقت المناسب وبشكل دقيق. |
---|