ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تطبيق فنية فلسفة السمك "Fish! Philosophy" لبناء بيئة عمل محفزة في المكتبات

العنوان بلغة أخرى: Applying Fish! Philosophy to Create a Motivating Work Environment in Libraries
المصدر: مجلة دراسات المعلومات والتكنولوجيا
الناشر: جمعية المكتبات المتخصصة فرع الخليج العربي ودار جامعة حمد بن خليفة للنشر
المؤلف الرئيسي: متولي، عبدالله حسين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عمارة، مصطفى محمد تهامي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: قطر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: مارس
الصفحات: 1 - 17
ISSN: 2616-4930
رقم MD: 1249912
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
فلسفة السمك | المكتبات | التدريب | تنمية المهارات | بناء القدرات | Fish! Philosophy | Libraries | Training | Skills Development | Capacity Building
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: تعد فنية فلسفة السمك ®The FISH! Philosophy واحدة من الطرق التي يمكن عن طريقها تحقيق العديد من المزايا سواء على مستوى التدريب أو التشارك أو التحفيز وبناء الدافعية، وعلى الرغم من ارتباط هذه الفنية بحكم نشأتها بأنشطة البيع والشراء في محيط سوق سمك جادة بايك بمدينة سياتل الأمريكية، إلا أن شهرتها كأحد أساليب التحفيز وبناء بيئة تشاركية فعالة، فضلا عن خلق روح الفريق والتعاون فيما بين العاملين في المؤسسات المختلفة، جعلت منها وسيلة جيدة للتطبيق في مختلف القطاعات، وهو ما نحاول استكشافه في مجال المكتبات من خلال التعريف بهذه الفلسفة والممارسات المرتبطة بها مع دراسة إمكانية تطبيق تلك الفلسفة في المكتبات العربية ووضع إطار عمل مقترح يمكن الاسترشاد به عند التطبيق، ثم تختتم الدراسة بعدد من النتائج والتوصيات التي تمكن من فهم أبعاد تلك الفلسفة وكيفية تطبيقها.

Fish! Philosophy is considered as one of the ways that can be used to achieve many benefits: for training, for sharing, or for building up motivation. Although this philosophy originated from the selling and buying activities within the Pike Place Fish Market in Seattle, US, it is known now as a motivating approach. A way to build an effective sharing environment, and to create team spirit and collaboration among staff members in the workplace. This philosophy is considered as an appropriate tool to be applied in different sectors within the organizations. This study pursuits defining the Fish! Philosophy and its practices, exploring its applicability in the librarianship field, and how to apply it in the Arab world libraries. The study also proposes a framework that can be followed when applying the philosophy. It provides a conclusion and recommendations that enable understanding the aspects of Fish! Philosophy and how to be applied in the library field.

ISSN: 2616-4930