| LEADER |
04622nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2001059 |
| 024 |
|
|
|3 10.51841/2159-004-003-003
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a تبون، عبدالكريم
|g Tebboune, Abdelkarim
|e مؤلف
|9 561066
|
| 245 |
|
|
|a التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية:
|b المبررات والمعوقات
|
| 246 |
|
|
|a The Shift from Traditional Management to E-Management:
|b Grounds and Constraints
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي سي الحواس بريكة
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 65 - 83
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a بالنظر إلى ما شهدته الدولة في شكلها المعاصر من تطورات جوهرية مست جميع مناحي الحياة، والتي جعلتها تنتقل من دورها التقليدي كدولة حارسة إلى دورها الحديث كدولة متدخلة، لذلك كانت الحاجة ملحة إلى إحداث تحول للإدارة باعتبارها أهم أداة للدولة في تحقيق أهدافها، من نمط الإدارة التقليدية البطيئة والرتيبة إلى نمط الإدارة العصرية التي تأخذ شكل الإدارة الرقمية. يهتم هذا المقال بدراسة المبررات والدوافع الموضوعية التي أدت إلى إحداث هذا التحول النوعي في الإدارة شكلا وضمونا، كما تهتم ببيان معوقات هذا التحول، حيث سيتم الاعتماد على المنهجين الوصفي والتحليلي. تتلخص مبررات التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية في التطورات المتصلة بالحاسب الآلي وبالاتصالات، فضلا عن السرعة في إنجاز الأعمال وتقديم الخدمات، وكذا تدعيم الثقة العامة بين الإدارة والمرتفقين. إلا أنه يوجد مجموعة من المعوقات تحول دون تحقيق ذلك التحول لعل أهمها ما يتصل بالجانب الإداري، ومنها ما يتعلق بالجانب التقني، إضافة إلى المعوقات المالية وكذا الأمنية.
|b In view of the fundamental developments in the contemporary form of the state, which have affected all aspects of life, moving from its traditional role as a custodial state to its modern role as a intervening state, there is an urgent need to transform the administration as the most important tool of the State in achieving its objectives, from the slow and monotonous pattern of traditional administration to the modern type of administration that takes the form of digital management. This article is concerned with examining the objective reasons and motives behind this qualitative transformation in the administration, both in form and content, and with the statement of the obstacles to this transformation. We will rely on the descriptive and analytical methodologies. The justifications for shifting from traditional management to electronic management are summarized in the developments related to computers and communications, as well as the speed in completing work and providing services, as well as strengthening public confidence between the administration and the users. However, there are a number of obstacles that prevent this transformation, perhaps the most important of which is related to the administrative side, including those related to the technical side, in addition to financial and security obstacles.
|
| 653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a التحول الرقمي
|a إدارة المعرفة
|a الرقابة الإدارية
|a التقنيات التكنولوجية
|
| 692 |
|
|
|a إدارة إلكترونية
|a معوقات
|a مبررات
|a تطور تكنولوجي
|b Electronic Management
|b Obstacles
|b Justifications
|b Technological Development
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 003
|e Tobna Journal for Academic Scientific Studies
|f Mağallaẗ ṭubnaẗ li-l-dirāsāt al-ՙilmiyaẗ al-akādīmyaẗ
|l 003
|m مج4, ع3
|o 2159
|s مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
|v 004
|x 2661-7633
|
| 856 |
|
|
|u 2159-004-003-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1250493
|d 1250493
|
