ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







رؤية تحليلية من منظور طريقة تنظيم المجمتع لواقع العمل التطوعي النسوي بإمارة عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة

العنوان بلغة أخرى: An Analytical View from the Perspective of Method Community Organization of the Reality of Women's Volunteer Work in the Emirate of Ajman in the U. A. E.
المصدر: دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: السيد، ولاء (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Sayed, Walaa
المجلد/العدد: مج49, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الصفحات: 395 - 418
ISSN: 1026-3721
رقم MD: 1251287
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +EduSearch, +HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
طريقة تنظيم المجتمع | المرآة الإماراتية | العمل التطوعي | Community Organization | Emirati Women | Volunteering
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تعرف واقع العمل التطوعي النسوي بإمارة عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة من منظور طريقة تنظيم المجتمع من خلال تعرف خصائص المتطوعات وطبيعة الخدمات التطوعية والأسباب التي تدفع المرأة الإماراتية لممارسة العمل التطوعي وشروط التطوع بالجمعيات الخيرية بإمارة عجمان وأشكال العمل التطوعي والمعوقات التي تواجه ممارسة المرأة للعمل التطوعي بإمارة عجمان والخروج بتوصيات ومقترحات تسهم في رفع مستوى العمل التطوعي النسوي بإمارة عجمان، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي باستخدام أسلوب دراسة الحالة لعدد 90 متطوعة بالجمعيات الخيرية بإمارة عجمان، ومن أهم نتائج الدراسة أن أكبر فئة عمرية من المتطوعات كانت بعمر من 30-40، وهن حاصلات على مؤهل عالي ومعظم الخدمات التطوعية المقدمة من جانبهن كانت في النطاق المحلي، ومن أكثر الأسباب الدافعة لممارستهن للعمل التطوعي تمثل في ارتفاع ثقتهم في قدرتهن ورغبتهن في تقديم المساعدة لشعورهن بالآلام للآخرين، ومن أبرز شروط تطوعهن هو مدى توفر وقت كافي لبذله في العمل التطوعي والقدرة على الإبداع والابتكار في الخدمات المقدمة مع توافر قدر من الصحة الجيدة للقيام بالمجهود المطلوب، ومن أكثر أشكال العمل التطوعي المفضلة لهن هو التطوع الافتراضي أو الإلكتروني، بالإضافة إلى أن أهم الصعوبات من وجهة نظرهن هو غياب الوعي بأهمية العمل التطوعي لدى عدد كبير من فتيات الجيل الحالي بأن التطوع شيء مهم وواجب وطني عليهم، وفي ضوء ذلك توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات المهمة من منظور طريقة تنظيم المجتمع من أبرزها ضرورة العمل على إنشاء مركز للتأهيل التطوعي يختص بإعداد البرامج التدريبية للمتطوعات لرفع مستوى أدائهم وخلق روح القيادة بينهم، وحثهم على المساهمة في إيجاد حلول للمشكلات التي تعترض مجتمعاتهن.

The study aims to identify the reality of women’s volunteer work in the Emirate of Ajman in the UAE from the perspective of the way the society is organized by identifying the characteristics of volunteers, the nature of volunteer services, the reasons that drive Emirati women to volunteer, conditions, forms of volunteering, and the obstacles for women to practice volunteer and exit with recommendations that contribute to raising the level of a female volunteer in the Emirate of Ajman. The study used the descriptive survey method using the case study for 90 volunteers in charitable societies in the Emirate of Ajman. The important results of the study are that the largest age group of volunteers was between the ages of 30-40, and they obtained Highly qualified and most of their volunteer services were in the local area, and the most motivating reasons for their volunteer was their high confidence in their abilities to help, and the most important conditions for their volunteering is the availability of sufficient time with a measure of good health to do the required effort, and the most their favorite forms of volunteer are online volunteering. The important difficulty from their point of view is the lack of awareness of the importance of volunteering for a large number of girls of the current generation. The important recommendations of the study are the need to work on establishing a center for voluntary rehabilitation. It specializes in raising their level of performance to solve the problems of their societies.

ISSN: 1026-3721