الاتجاهات المعاصرة لإدارة الوظيفة العامة وشئون الموظفين

المصدر:	بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	منصور، صبحي (مؤلف)
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2008
مكان انعقاد المؤتمر:	القاهرة
الهيئة المسؤولة:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الصفحات:	285 - 329
رقم MD:	125172
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تقويم الأداء \| إدارة الأفراد \| الوظائف العامة \| القطاع العام \| الهيكل التنظيمي \| الموظفون \| التدريب المهني \| المهارات المهنية \| تخطيط الموارد البشرية \| الاجور \| الحوافز \| الترقيات \| سياسة التوظيف \| العلاقات العامة \| الهيكل التنظيمي \| نظم المعلومات الادارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

90

LEADER	01565nam a22001937a 4500
001	0515412
044		\|b مصر
100		\|9 320216 \|a منصور، صبحي \|e مؤلف
245		\|a الاتجاهات المعاصرة لإدارة الوظيفة العامة وشئون الموظفين
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 2008
300		\|a 285 - 329
336		\|a بحوث المؤتمرات
500		\|a ورقة عمل مقدمة في ملتقى " الاتجاهات المعاصرة لإدارة الوظيفة العامة و شئون الموظفين " و المنعقدة في الرباط - المملكة المغربية ، خلال الفترة 16 - 20 يوليو 2007 .
653		\|a تقويم الأداء \|a إدارة الأفراد \|a الوظائف العامة \|a القطاع العام \|a الهيكل التنظيمي \|a الموظفون \|a التدريب المهني \|a المهارات المهنية \|a تخطيط الموارد البشرية \|a الاجور \|a الحوافز \|a الترقيات \|a سياسة التوظيف \|a العلاقات العامة \|a الهيكل التنظيمي \|a نظم المعلومات الادارية
773		\|c 012 \|d القاهرة \|i المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|l 000 \|o 8554 \|s بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين \|v 000
856		\|u 8554-000-000-012.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 125172 \|d 125172