ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التطبيقات العربية لمفهوم الوظيفة العامة والموظف العام على أخلاقيات الوظيفة العامة

المصدر: بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: السعدان، عبدالله بن حمد (مؤلف)
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2008
مكان انعقاد المؤتمر: القاهرة
الهيئة المسؤولة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الصفحات: 347 - 387
رقم MD: 125178
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

587

حفظ في:
LEADER 01807nam a22001937a 4500
001 0515431
044 |b مصر 
100 |9 118928  |a السعدان، عبدالله بن حمد  |e مؤلف 
245 |a أثر التطبيقات العربية لمفهوم الوظيفة العامة والموظف العام على أخلاقيات الوظيفة العامة 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2008 
300 |a 347 - 387 
336 |a بحوث المؤتمرات 
500 |a ورقة عمل مقدمة في ندوة " قيم و أخلاقيات الوظيفة العامة في الإدارة الحديثة " و المنعقدة في القاهرة - جمهورية مصر العربية ، خلال الفترة 21 - 24 أغسطس 2005 . 
653 |a العقوبات التأديبية  |a الاختلاس  |a التظلم الإداري  |a ديوان المظالم  |a القرارات الإدارية  |a الوظائف العامة  |a الموظفون  |a الأخلاق المهنية  |a تقويم الأداء  |a المسؤولية الإدارية  |a حقوق الموظف العام  |a الاجور  |a العلاوات  |a البدلات  |a المكافآت  |a التعويض الإداري  |a الاجازات  |a معاشات التقاعد  |a واجبات الموظف العام  |a أوقات العمل الرسمية  |a الانضباط الإداري  |a الولاء الوظيفي  |a الرشوة 
773 |c 014  |d القاهرة  |i المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |l 000  |o 8554  |s بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين  |v 000 
856 |u 8554-000-000-014.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 125178  |d 125178 

عناصر مشابهة