ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنظيم القانوني لقضاء العمل ا...>الوصف

التنظيم القانوني لقضاء العمل العراقي: دراسة وفق قانون العمل العراقي رقم (37) لسنة 2015

العنوان بلغة أخرى: The Legal Regulation of Iraqi Labor Judiciary: According to the Iraqi Labor Law No (37) of 2015
المصدر: المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: العزاوي، إيمان عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 454 - 487
DOI: 10.52126/2238-005-002-027
ISSN: 2571-9971
رقم MD: 1252391
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قانون العمل | النزاعات القضائية | المشرع العراقي | القوانين الداخلية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنظيم | القانوني | لقضاء | العمل | العراقي | Organization | Legal | To Spend | Work | Iraqi
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يعد قضاء العمل قضاء متخصص ذي تشكيل خاص، إذ نجد لكل من طرفي العمل ممثل عنهم ضمن تشكيلة المحكمة؛ وذلك لاختلاف طبيعة الدعوى التي يتولى الفصل فيها، إذ تتنوع المصالح والعلاقات وتوازن القوى في الدعوى ذاتها مما يتطلب وجود تشكيلة خاصة تكفل تمثيل الأطراف بشكل عادل وفهم أقرب لظروف العمل التي تحكم هذه العلاقات، وتخصص في نوع معين من الدعاوى مما يسرع ويطور إمكانيات الهيئة القضائية التي تتولى النظر في هكذا نوع من الدعاوى مما يقودنا إلى مبدأ تخصص القضاة الذي ينادي به الكثير في الوقت الحاضر. كما وتمثل الحقوق والالتزامات الواردة في قانون العمل بالنسبة للعامل على صاحب العمل الحد الأدنى اللازم لكفالة توازن القوى بين الطرفين الذي وجد القضاء لحمايته ويجوز الارتفاع عن هذا الحد بموجب عقد العمل ومن ثم يصبح صاحب العمل مسؤول عن أي أخلال بالتزاماته أمام قضاء العمل.

where each of, The judiciary represents a specialized judiciary with a special formation the two parties represents a representative within the court's composition. This is because of the relationships and balance of, different nature of the case in which it is adjudicated. The interests power vary in the case itself. Which is the closest to the working conditions governing these which expedites and develops the, and specializes in a particular type of lawsuits, relations leading us to the principle, which deals with this type of litigation, possibilities of the judiciary which is called for a lot at the present time, of specialty judges. The rights and obligations set out in the Labor Code for the worker represent the minimum necessary to ensure the balance of power between the two parties, which the judiciary has found to protect, and may be higher than this limit under the employment contract, and thus the employer is liable for any breach of his obligations before the labor.
ISSN: 2571-9971

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.