الضوابط الأخلاقية والفساد الإداري للموظف من منظور قانوني وشرعي
| العنوان بلغة أخرى: |
Ethical Controls and Administrative Corruption of the Employee From A Legal and Sharia Perspective |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية |
| الناشر: | جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية الحقوق والعلوم السياسية |
| المؤلف الرئيسي: | بن عبدالعزيز، ميلود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Benabdelaziz, Miloud |
| مؤلفين آخرين: | غشام، خليل (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 314 - 329 |
| ISSN: |
2352-975X |
| رقم MD: | 1253260 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الموظف | الوظيفة العمومية | الضوابط الأخلاقية | الفساد الإداري | The Employee | Public Service | Ethical Controls | Administrative Corruption
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04557nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2004226 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بن عبدالعزيز، ميلود |g Benabdelaziz, Miloud |q Bin Abdulaziz, Melod |e مؤلف |9 430829 | ||
| 245 | |a الضوابط الأخلاقية والفساد الإداري للموظف من منظور قانوني وشرعي | ||
| 246 | |a Ethical Controls and Administrative Corruption of the Employee From A Legal and Sharia Perspective | ||
| 260 | |b جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية الحقوق والعلوم السياسية |c 2021 | ||
| 300 | |a 314 - 329 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a "لا شك أن الفساد موضوع واسع متشعب لتعدد أوجهه ومظاهره، لا يمكن الإحاطة بكل مسبباته ودوافعه، وأمام تنامي تفشي السلوكيات الفاسدة في الجهاز الإداري أصبحت الوقاية منه أولوية اجتماعية وقانونية هدفها القضاء على الظاهرة واستئصالها، وهو ما لا يتأتى- في نظرنا- إلا من خلال جودة الاستثمار في القيم والضوابط الأخلاقية للإنسان. وتحقيقا لذلك؛ جاءت هذه الورقة البحثية في محاولة لتحديد هاته الضوابط للحد من الفساد الإداري للموظف العمومي، من خلال تحديد العلاقة التي تربط بين القيم السلوكية للعون أو المستخدم بإلزامية التحلي بها وفقا للتشريع الجزائري من جهة، كما أنها من أصول التربية والعقيدة في التشريع الإسلامي؛ على أساس أن الوظائف العامة واجبات دينية وعبادية قبل أن تكون مهام إدارية؛ فهي تكليف قبل أن تكون تشريف. وتتجلى أهمية الموضوع بضرورة الاحتكام للضوابط الأخلاقية في جل التصرفات الناشئة في بيئة العمل، والوقوف على طبيعة العلاقة بين الأخلاق والدين وأثرها في السلوك الإداري للموظفين." |b "There is no doubt that corruption is a broad and complex subject of its many aspects and manifestations, all its causes and motives cannot be taken into consideration, and in the face of the growing prevalence of corrupt behaviors in the administrative system, prevention has become a social and legal priority aimed at eliminating and eradicating the phenomenon, which, in our view, can only be achieved through the quality of investment in human values and ethical controls. To that end, this research paper was made in an attempt to identify these controls to reduce administrative corruption of a public official, by identifying the relationship between the behavioral values of the aid or the user obligatory to be exercised in accordance with Algerian legislation on the one hand, and it is an asset of education and belief in Islamic legislation; on the basis that public functions are religious and worship duties before they are administrative tasks; they are mandated before they are honorable. The importance of the subject is reflected in the need to invoke ethical controls in most emerging behaviors in the working environment, and to determine the nature of the relationship between ethics and religion and its impact on the administrative behavior of employees." | ||
| 653 | |a الضوابط الأخلاقية |a الفساد الإداري |a الموارد البشرية |a القوانين والتشريعات |a الموظفون | ||
| 692 | |a الموظف |a الوظيفة العمومية |a الضوابط الأخلاقية |a الفساد الإداري |b The Employee |b Public Service |b Ethical Controls |b Administrative Corruption | ||
| 700 | |a غشام، خليل |g Ghecham, Khalil |e م. مشارك |9 668532 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 014 |e ELBAHITH for Academic Studies |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ li-l-dirāsāt al-akādīmiyaẗ |l 002 |m مج8, ع2 |o 2222 |s مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية |v 008 |x 2352-975X | ||
| 856 | |u 2222-008-002-014.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1253260 |d 1253260 | ||
عناصر مشابهة
-
النظام القانوني للسلطة العليا للشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته
بواسطة: بن ناجي، مديحة منشور: (2023) -
الإطار المفاهيمي للفساد الإداري
بواسطة: زواوي، عباس منشور: (2012) -
الضوابط الشرعية لمكافحة الفساد المالي
بواسطة: باخشوين، هيفاء بنت أحمد بن سعيد منشور: (2015) -
النظام القانوني للسلطة العليا للشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته كآلية للرقابة
بواسطة: بن مالك، أحمد منشور: (2022) -
سحب اليد وآثاره على المركز القانوني للموظف
بواسطة: المختار، طلال جميل شريف منشور: (2015)
