ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > علاقة الأمن الوظيفي بالمواطنة...>الوصف

علاقة الأمن الوظيفي بالمواطنة التنظيمية فى المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الإفريقية للزجاج بجيجل

العنوان بلغة أخرى: The Relationship of Job Security with Organizational Citizenship in the Algerian Institution: A Field Study at the African Glass Foundation, Jijel
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: بوغرزة، رضا (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bougharzah, Reda
مؤلفين آخرين: كعواش، رؤوف (م. مشارك) , حديد، يوسف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 566 - 587
DOI: 10.35395/1728-008-003-108
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1253614
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إداربة الموارد البشرية | الولاء التنظيمي | الرضا المهني | منظمات الأعمال | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأمن الوظيفي | المواطنة التنظيمية | الإيثار | اللطف والكياسة | الروح الرياضية | السلوك الحضاري | الضمير الحي | Job Security | Organizational Citizenship | Altruism | Kindness and Civility | Sportsmanship | Civilized Behaviour | Living Conscience
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: "هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن علاقة الأمن الوظيفي بالمواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة الجزائرية. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وكذلك على استبيان تم توزيعه على عينة مكونة من 50 عاملا بنتسبون إلى المؤسسة الإفريقية للزجاج بجيجل تم اختيارهم بطريق العينة العرضية. تم تحليل البيانات عن طريق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية. كشفت الدراسة عن تراجع مستوى كل من الأمن الوظيفي والمواطنة التنظيمية لدى العاملين. كما توصلت إلى وجود علاقة ارتباطية موجبة ضعيفة بين الأمن الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال."

"This study aim to identify the relationship between job security and organizational citizenship among employees in the Algerian institution. A descriptive analytical method was used, as well as a episodic sample of a questionnaire distributed for a sample of 50 workers affiliated to the African Glass institution, Jijel. Data were analysed using Statistical Package for Social Sciences Program (SPSS). The results revealed a decline in both job security and organizational citizenship among employees. In addition, statistics shows a weak positive correlation between job security and organizational citizenship behaviour among workers."
ISSN: 1112-9255

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.