ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

العابدي، علي رزاق جياد الفلح، و عبدالزهرة، علي حسين. (2015). التأثير الوسيط للسعادة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الخيرة والمخرجات التنظيمية: دراسة ميدانية في جامعة بابل. مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية، مج7, ع4 ، 21 - 55. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1255969

MLA إسلوب

العابدي، علي رزاق جياد الفلح، و علي حسين عبدالزهرة. "التأثير الوسيط للسعادة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الخيرة والمخرجات التنظيمية: دراسة ميدانية في جامعة بابل." مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية مج7, ع4 (2015): 21 - 55. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1255969

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.