ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نماذج القيادة الحديثة ودورها ف...>الوصف

نماذج القيادة الحديثة ودورها في ترسيخ المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال: عرض مجموعة تجارب بعض المنظمات

العنوان بلغة أخرى: Modern Leadership Models and its Role in Establishing Social Responsibility in Business Organizations: Show Experiences of Some Organizations
المصدر: مجلة الأبحاث الإقتصادية
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مساوي، حسين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شويح، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 402 - 421
ISSN: 1112-6612
رقم MD: 1256043
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المنظمات الصديقة للبيئة | تدوير النفايات | حماية البيئة
كلمات المؤلف المفتاحية:
نماذج القيادة الحديثة | المسؤولية الاجتماعية | منظمات الأعمال | Modern Leadership Models | Social Responsibility | Business Organizations
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف منظمات الأعمال في السنوات الأخيرة إلى تحقيق التوازن في أهدافها بين الجانب الربحي والجانب الاجتماعي، حيث أصبح لزاما عليها بذل الجهود في مجال المسؤولية الاجتماعية، وذلك حرصا من قيادات هذه المنظمات على مواكبة احتياجات المجتمع وحماية البيئة، وفي هذا السياق تسعى منظمات الأعمال إلى تبني ثقافة المسؤولية الاجتماعية ومحاولة ترسيخها لدى أفراد المجتمع بصفة عامة ولدى مستخدميها بصفة خاصة، ويأتي هذ السعي بعد إدراك قيادة هذه المنظمات أن السبيل إلى الاستمرار والنمو والتوسع في السوق رهين بالتزامها بقواعد المسؤولية الاجتماعية والبيئية. لذلك أصبح التركيز على اختيار قيادات إدارية تؤمن بمبادئ الأخلاق والإبداع وحب الخير للمجتمع والعمل على تحقيق مصالح كل الأطراف.

In recent years business organisations aim to achieve a balance in their goals between the profit aspect and the social aspect, as it has become necessary for them to make efforts in the Field of social responsibility, in the interest of the leaders of these organizations to keep pace with the needs of society and protect the environment, and in this context business organizations seek to adopt The culture of social responsibility and the attempt to establish it among members of society in general and its users in particular. This endeavor comes after the leadership of these organizations realized that the way to continue, grow and expand in the market depends on their commitment to the rules of social and environmental responsibility. Therefore, the focus has become on the selection of administrative leaders who believe in the principles of ethics, creativity and love of good for the community.
ISSN: 1112-6612

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.