أثر أساليب مشاركة العاملين في فاعلية المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employee Participation Methods on the Effectiveness of the Jordanian Social Security Corporation |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السلطي، يامن حبيب سعيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حراحشة، فرج عبدالله هزاع (مشرف), العواملة، حمدان سالم حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 86 |
| رقم MD: | 1257405 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الاسراء الخاصة |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
أثر أبعاد جودة الخدمات الإلكترونية في تحقيق الرضا لدى ممثلي المنشآت الخاضعة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: الطراونة، نعيم عبدالكريم منشور: (2011) -
رضى العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: أبو هزيم، شيرين منير عبدالله منشور: (2021) -
أثر ممارسات الدعم التنظيمي على النجاح الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة للضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: الشهابات، ولاء جمال منشور: (2020) -
أثر الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق النجاح الاستراتيجي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: المواضية، عارف شاكر منشور: (2022) -
أثر الرشاقة التنظيمية في التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: السنيد، جعفر مصبح متروك منشور: (2023)
