LEADER |
01738nam a2200229 4500 |
001 |
2009730 |
041 |
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|a fre
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044 |
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|b الجزائر
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100 |
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|9 670875
|a Matene, Zineb
|e Author
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245 |
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|a Le Tableau de Bord Equilibre Comme Outil D’evaluation de la Performance D’une Organisation de Sante
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260 |
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|b القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية
|c 2017
|g مايو
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300 |
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|a 139 - 149
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336 |
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|a بحوث ومقالات
|b Article
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520 |
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|b The importance given to the performance evaluation concept in health organizations requires a definition of the appropriate management tools such as the balanced scorecard. Which is one of rational, effective, dynamic tool leading to a better responsiveness in decision-making; management; and good programs monitoring.
|d L'importance accordée au concept de l'évaluation de la performance dans les organisations de santé nécessite une identification des outils de gestion adéquats, et y parmi le tableau de bord équilibré. C'est un outil rationnel, efficace, dynamique aboutissant à une meilleure réactivité dans la prise de décision ; une meilleure gestion; et un bon suivi des programmes.
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653 |
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|a بطاقة الأداء المتوازن
|a تقييم الأداء
|a الرعاية الصحية
|a اتخاذ القرار
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692 |
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|b Balanced Scorecard
|b Performance
|b Evaluation
|b Health Organization
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700 |
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|9 670876
|a Adli, Zoheir
|e Co-Author
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773 |
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|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 021
|e Business Sciences Review
|l 999
|m مج16, عدد خاص
|o 2132
|s مجلة العلوم التجارية
|v 016
|x 1112-3818
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856 |
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|u 2132-016-999-021.pdf
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930 |
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|d y
|p y
|q n
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995 |
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|a EcoLink
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999 |
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|c 1258211
|d 1258211
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