| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى توضيح جوهر تأثير التغيير الإجباري (الدوران) لمدقق الحسابات الخارجي من غير خلل في الأداء أو طعن في الخصال في تحسين جودة عملية التدقيق وتوثيق مهنيته وكفاءة أدائه وتأكيد تخصصه. ولتحقيق أهداف الدراسة تم عمل استبانة، اعتمادا على الدراسة النظرية والدراسات السابقة، وزعت على العاملين في مجال التدقيق والرقابة والحسابات بلغ عددها (٦٤) استبانة، أعيد منها (٤٩) استبانة، أي بنسبة توفيق (٧٦%). فضلا عن استخدام البرنامج الإحصائي "SPSS" في تحليل الاستبانة، استخدمت التحليلات الإحصائية التي تفي والهدف من هذه الدراسة قدمت الدراسة مجموعة من النتائج أنجلها: 1-العلاقة فاعلة بين تطبيق دوران (التغيير) مدقق الحسابات الخارجي وبين أثره على عمومية العمل دون التخصص المهني لمدقق الحسابات الخارجي في الصناعة التي ينتمي إليها العميل. 2-العلاقة خاملة عند تطبيق دوران (التغيير) مدقق الحسابات الخارجي وبين أثره على جودة وكلفة وأتعاب عملية التدقيق وبالتالي تحسين جودة أداء عملية التدقيق وتوثيق موضوعيته واستقلاله. وأردفت الدراسة حصيلتها بمجموعة من التوصيات أبرزها ما للتخصص المهني في الصناعة التي ينتمي إليها عميل التدقيق: 1-إجراء دراسات وبحوث في مجال التغيير الإلزامي (دوران) مدقق الحسابات الخارجي بالشركات المساهمة والمتعلقة بقياس واختبار إثر برامج التعليم المحاسبي على إمكانية تطبيق الاستراتيجية أعلاه. 2-دراسة أثر تكنولوجيا المعلومات واستخدام الحاسبات الإلكترونية في تشغيل البيانات المالية في عملية التدقيق باستخدام الآلية المنوه عنها في أعلاه. 3-دراسة استخدام قواعد حوكمة الشركات المساهمة كإحدى آليات تطوير الاستراتيجية المزبورة. 4-التعريف بأهمية وجود فترة التسكين -cooling off period-لما لها من أثر واضح في الحد من الممارسات والضغوطات التي قد تمارسها الإدارة على مراقب الحسابات الخارجي وتحديدها من السنوات أقلها.
This study aims at identifying the effect of mandatory rotation of the external auditor in improving the quality of auditing process and to confirm his objectivity and independence. To realize these objectives, a questionnaire has been designed, consisted from (6) parts, depending on theoretical and previous studies, distributed to external auditors and the managers of corporation companies. The questionnaires were (64), the replied of The questionnaires were (49), which represent (76%). The researcher uses the statistical package for social sciences in analyzing the questionnaire and statistical tests for this purpose. The study introduces many results, the most important from it: -There is a robust relationship of applying the mandatory rotation of the external auditor and its effect on the professional specialization in the client's industry and audit quality, also to confirm his objectivity and independence. -There is an enervated relationship of applying the mandatory and its effect on the quality, cost and audit fees, and to improve the quality of auditing and to confirm his objectivity and independence. The study introduces many recommendations, the most important from it: -To make studies and researchers concerning the mandatory rotation of the external auditor at the corporation companies, in order to measure and test the effect of accounting education programs for the possibility of applying the professional specialization strategy in the client's industry. -To study the effect of information technology and to use the electronic data processing in operating financial information in auditing by applying the professional specialization in the client's industry. -To study the use of corporate governance rules to develop the professional specialization strategy in the client's industry. -The need to know the importance of a _ cooling off period _ because of their obvious impact in reducing of the practices and pressures that may be exercised by the administration on the external auditor and determine them with appropriate years.
|
