LEADER |
02768nam a22002537a 4500 |
001 |
2010937 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|a عبدالعلاق، أحمد شاكر
|g Al-Alaq, Ahmed Shaker
|e مؤلف
|9 671335
|
245 |
|
|
|a موقف مجلس الشورى الوطني في سياسة إستقدام الموظفين الأجانب في إيران 1928 - 1930م
|
260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
|c 2020
|g كانون الأول
|
300 |
|
|
|a 297 - 342
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن موقف مجلس الشورى الوطني من سياسة استقدام الموظفين الأجانب في إيران (1928-1930 م). اعتمد البحث على المنهج التاريخي الدقيق. اقتضى العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى ثلاثة مباحث. تناول الأول موقف المجلس من سياسة استقدام الموظفين الأجانب في القطاعات الاقتصادية. وتطرق الثاني إلى الموظفون الأجانب في القطاعات الاجتماعية (التعليم-الصحة). وأشار الثالث إلى المستشارون الأجانب في قطاعات الخدمات العامة وقطاع الجيش. واختتم البحث بتأكيد أن سياسة الاستعانة بالموظفين الأجانب والاستفادة من خبراتهم انتشرت في إيران على طول التاريخ الحديث والمعاصر، وبين أن إيران كانت بحاجة ماسة إلى خبرات الموظفين الأجانب ومؤهلاتهم العلمية من النواحي الإدارية والقانونية، وأشار إلى تولد لدى المجلس الوطني قناعة بضرورة تطوير القطاعات عن طريق استقدام الأجانب والاستفادة من خبراتهم وفق ما هو معمول به في الدول الأوروبية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a مجلس الشورى الوطني
|a الموارد البشرية
|a التنمية البشرية
|a الموظفين الأجانب
|a إيران
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 012
|e Kufa Studies Center Journal
|l 059
|m ع59
|o 0899
|s مجلة مركز دراسات الكوفة
|v 000
|x 1993-7016
|
856 |
|
|
|u 0899-000-059-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1259266
|d 1259266
|