ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقويم تطبيق المبادئ الأساسية للإدارة الاستراتيجية الصادرة عن (الإنتوساي) في الجهاز المركزي للرقابة المالية في سورية

العنوان بلغة أخرى: Evaluating the Application of the Basic Principles of Strategic Management Issued by INTOSAI
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: سليطين، سوما علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج44, ع1
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 69 - 87
ISSN: 2079-3073
رقم MD: 1260335
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الاستراتيجية | التخطيط الاستراتيجي | المنظة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبية "الإنتوساي" | Strategic Planning | Strategic Management | International Organization of Supreme Audit Institutions (INTOSAI)
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: "هدف هذا البحث إلى تقويم تطبيق المبادئ الأساسية في الإدارة الاستراتيجية الصادرة عن المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبية في الجهاز المركزي للرقابة المالية في سورية، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي كمنهج عام للبحث، وبالنسبة لجمع البيانات فكان بطريقة الاستبيان. والمقابلة الشخصية، أما مجتمع البحث فيتمثل بفريق بالتخطيط الاستراتيجي في الجهاز المركزي للرقابة المالية في سورية بالإضافة للإداريين ذوي الخبرة بكافة المستويات في فروع الجهاز (اللاذقية، طرطوس). وقد تمثلت أهم نتائج البحث بالآتي: يطبق الجهاز المركزي للرقابة المالية في سورية مبادئ الإدارة الاستراتيجية الصادرة عن الإنتوساي عدا بعضا من بنود تلك المبادئ ومنها: - أنعدد أعضاء فريق الإدارة الاستراتيجية فيه قليل. - أن نظام قياس أداء الجهاز يحتوي على عدد مفرط من المؤشرات. - لا يتم طلب آراء وملاحظات موظفي الجهاز أو ممثلين عنهم خلال مراحل الإدارة الاستراتيجية. أما أهم التوصيات: الاستمرار بتطبيق الجهاز لمبادئ الإدارة الاستراتيجية وفق أحدث إصدارات الإنتوساي وتكييفها بما يناسب بيئتنا السورية. ولذا حرصا على تطبيقها فيجب عليه القيام بعدة أمور منها: 1 -زيادة عدد أعضاء فريق الإدارة الاستراتيجية بما يتناسب مع أعباء تطبيقها. 2 -تخفيض عدد المؤشرات المستخدمة في نظام قياس أداء الجهاز. 3 -طلب آراء وملاحظات موظفي الجهاز أو ممثلين عنهم خلال مراحل الإدارة الاستراتيجية."

"This research is aimed to evaluate the application of the basic principles of strategic management issued by the International Organization of Supreme Audit Institutions for Financial and Accounting Control in the Central Organization for Financial Control in Syria. The research relied the analytical descriptive approach as a general method As For data Collection by way of questionnaire and personal Interview, As for the research community, it is the strategic planning team in the Central Organization for Financial Control in Syria, in addition to the experienced administrators at all levels in the agency's branches (Lattakia and Tartous). The most important results of the research have been represented as follows: 1: The Central Organization for Financial Control in Syria applies the basic principles of strategic management issued by INTOSAI, except some items, including the following: The number of members of the strategic management team is few 2: The system for measuring the performance of the agency contains an excessive number of indicators 3: The opinions and observations of employees or representatives are not requested About them during the stages of strategic management. As for the most important recommendations, it is to continue applying the principles of strategic management according to the latest INTOSAI publications and adapting them to suit our Syrian environment. Therefore, in order to implement them, it must do several things, including: Increasing the number of members of the strategic management team commensurate with the burden of their application 2 Reducing the number of indicators used in the device performance measurement system 3, a request for opinions and observations Employees of the agency or their representatives during the stages of strategic management."

ISSN: 2079-3073

عناصر مشابهة