ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير التفوق الذكي للقاعدة في...>الوصف

تأثير التفوق الذكي للقاعدة في إدارة الهدر للموارد المائية: دراسة تطبيقية وزارة الموارد المائية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Smart Superiority of Leaders in Wasting Water Resource: An Applied Study in the Ministry of Water Resource
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: حسن، شيماء إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزبيدى، لمياء سلمان عبد علي (مشرف)
المجلد/العدد: ع131
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 24 - 40
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 1261520
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد المائية | الهدر الإداري | التفوق الذكي | وزارة الموارد المائية | العراق
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: "تسعى الباحثة من خلال البحث الحالي إلى اختبار تأثير التفوق الذكي للقادة والدور المحوري الذي يعززه بمعالجة مسببات الهدر الإداري للموارد المائية إذ حددت مشكلة البحث في عدم الاهتمام من قبل الإدارات العليا لتنمية وتطوير مهارات القادة, المتفوقة والذكية في تحقيق المعالجات الوافية لإدارة مسببات الهدر الإداري للموارد المائية بشكل كفوء وفاعل وفقا لتشخيص مسببات ذلك الهدر ومحاولة علاجها، أن الهدف من عملية البحث هو التوصل إلى تحديد مسببات أو اقتراح معالجات لحالات الهدر للموارد المائية وفقا لاستثمار مهارات القادة الأذكياء بتفوق، فقد انطلقت أهمية البحث من أهمية الموضوع وكيفية السيطرة على مسببات الهدر الإداري للموارد المائية وتلافي الجوانب السلبية وتحسين الجوانب الإيجابية لمعالجة مسببات الهدر الإداري للموارد المائية مع تقليل الهدر فيها إلى ادنى مستوياته أو عدمه. أن فرضية البحث الأساسية هي كما يؤدي توافر الذكاء لدى قادة المنظمات إلى تحقيق معالجات ناجحة لمسببات الهدر الإداري للموارد المائية بشكل متميز ومتفوق والقضاء على أسباب حدوثه. أما فرضيات البحث الإحصائية فقد كانت الفرضية الرئيسة (H1): توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين متغير التفوق الذكي للقادة وبين مسببات الهدر الإداري للموارد المائية. والفرضية الرئيسة (H2) يوجد تأثير ذو دلالة معنوية للتفوق الذكي للقادة في معالجة مسببات الهدر الإداري للموارد المائية. لقد اختارت الباحثة جميع إدارات الصيانة في وزارة الموارد المائية والتركيز على كل من دائرتي (صيانة ري بغداد، صيانة ما بين النهرين) وعدهم عينة قصدية للبحث وتضمنت كافة المدراء ورؤساء الأقسام العاملين في الأقسام ذات الصلة في وزارة الموارد المائية حيث اعتمدت الباحثة في الجانب التطبيقي على أنموذج الاستبانة المعتمد وعددها (60) استبانة تم توزيعها في الدائرتين، واستخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية المتمثلة بالوسط الحسابي الموزون والانحراف المعياري والأساليب الإحصائية التحليلية وهي معامل الارتباط ومعامل التأثير، وتم الاعتماد على ارتباط كندال باختبار فرضيات البحث وقد افرز البحث عدد من الاستنتاجات وكان أهم استنتاج هو توافر القادة ذوي المهارات الذكية بتفوق حتما يؤدي إلى تحقيق معالجات متميزة بتقليل مسببات الهدر الإداري للموارد المائية للمنظمات المبحوثة وتحقيق الإدارة الكفؤة والفاعلة لهذه الحالات، أما اهم توصية التي أوصت بها الباحثة في نهاية البحث ضرورة تنمية وتعزيز وتطوير مهارات الذكاء وتحقيق التفوق فيها من قبل القادة في إدارة ومعالجة مسببات الهدر الإداري للموارد المائية والتركيز على التدريب لتطوير تلك المهارة."

"In the current research, the researcher examined the study of smart superiority and the pivotal role that it enhances in the management of wasting water resources. The researcher's goal of the current research is to diagnose and measure the extent of the ability of organizations represented by their characteristics (mental, social, and emotional) to enhance the causes of waste management (defects, unexploited capabilities, Surplus stock, and wasted movement), the importance of research has started on the importance of the topic and how to control wasting water and avoid the negative aspects and improve the positive aspects of managing these resources while reducing their waste to its lowest levels or eliminating it. Accordingly, the idea of research was taken for the purpose of clarifying the effect of the leaders' smart superiority in managing water waste, as well as trying to find solutions to the problems in the Ministry of Water Resources, maintenance of irrigation of Baghdad and maintenance of Mesopotamia, which is its inability to control water waste for reasons external to its will. The questionnaire used one of the tools to collect information and data related to the current research, as well as to collect a set of data and information through the reality of work, as it is one of the practical competencies. Finally, the researcher has reached, through the research processes, a set of theoretical and applied intellectual conclusions to diagnose the reality of the researched organizations, and the most important conclusion is that the availability of leaders with smart skills with superiority inevitably leads to achieving distinct treatments to reduce the cases of waste of water resources in the researched organizations and to achieve efficient and effective management of these cases. As for the main recommendation, the researcher recommended at the end of the research the necessity of developing, enhancing and developing intelligence skills and achieving excellence in them by leaders in managing and addressing cases of waste of water resources and focusing on training on developing those skill."
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.