المصدر: | دراسات في العلوم الإنسانية والإجتماعية |
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الناشر: | جامعة الجزائر 2 أبوالقاسم سعدالله - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | Kadouche, Mohamed (Author) |
المجلد/العدد: | ع31 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2017
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الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 28 - 40 |
ISSN: |
1112-346X |
رقم MD: | 1262223 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
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المستخلص: |
La recherche de l’emploi est une dynamique sociale qui nécessite l’accès et la mobilisation d’un ensemble de ressources sociales et humaines. Le marché national du travail n’arrive pas à satisfaire la demande exprimée par les jeunes diplômés, particulièrement celui de la fonction publique. Ce dernier soufre du fonctionnement de ses services incitant ses usagers à construire leurs propres logiques sociales à l’accès à l’emploi. Le capital humain et social fait l’objet de cette dynamique. Une étude auprès des fonctionnaires récemment recrutés à l’USTHB ont fait l’objet d’un échantillon pour une analyse qualitative. Un ensemble de catégories sociales est dessiné par rapport aux logiques sociales à l’accès à l’emploi. |
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ISSN: |
1112-346X |