ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الجينات التنظيمية "DNA" وأثرها...>الوصف

الجينات التنظيمية "DNA" وأثرها في الإبداع التنظيمي في ظل وجود الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط: دراسة ميدانية على شركات الصناعات الدوائية في فلسطين

العنوان بلغة أخرى: Organizational Genes "DNA" and their Effect on Organizational Creativity in the Presence of Strategic Agility as an Intermediate Variable
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: السلوادي، عبدالرحمن حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Silwadi, Abdelrahman Hasan
مؤلفين آخرين: غنيم، أسيل نظام سالم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج30, ع2
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: أبريل
الصفحات: 35 - 68
DOI: 10.33976/IUGJEB.30.2/2022/2
ISSN: 2410-8723
رقم MD: 1265129
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإبداع التنظيمي | الرشاقة الاستراتيجية | البصمة الوراثية | الصناعات الدوائية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجينات التنظيمية | البصمة الوراثية | الإبداع التنظيمي | الرشاقة الاستراتيجية | Strategic Agility | Organizational Creativity | DNA
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

124

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر الجينات التنظيمية في الإبداع التنظيمي في شركات الصناعات الدوائية في فلسطين بوجود الرشاقة الاستراتيجية متغيرا وسيطا، من خلال التعرف على مستويات تطبيق أبعاد الجينات التنظيمية ومدى وجود أبعاد الإبداع التنظيمي وكذلك مستوى الرشاقة الاستراتيجية بأبعادها في الشركات محل الدراسة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لملائمته لطبيعة هذه الدراسة، حيث استخدمت الاستبانة كأداة رئيسية لهذه الدراسة، تم توزيع (268) استبانة على عينة الدراسة بطريقة عشوائية على موظفين شركات الصناعات الدوائية في الضفة الغربية وتم استثناء شركة القدس للمستحضرات الطبية لعدم موافقتها على استقبال الاستبانة لديها لأسباب مجهولة تعود لها، واستردت (268) استبانة وجميعها صالحة للتحليل، وللإجابة على أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها استخدم الباحثان الأساليب الإحصائية بأسلوب تحليل المسار وتم استخدام برنامج (SmartPLS) المدعوم ببرنامج الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). أظهر البحث نتيجة رئيسية وهي وجود أثر بين الجينات التنظيمية والإبداع التنظيمي ولكن هذا الأثر جزئيا وليس بشكل كلي. أخيرا قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات التي قد تسهم في تعزيز الجينات التنظيمية وأثرها على الإبداع التنظيمي في ظل وجود الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسط.

This study aimed to demonstrate the impact of regulatory genes on organizational creativity in pharmaceutical companies in Palestine, with the presence of strategic agility as a mediating variable, by identifying the levels of application of the dimensions of organizational genes and the extent of the presence of dimensions of organizational creativity as well as the level of strategic agility with its dimensions in the companies under study. To achieve the objectives of the study, the descriptive analytical method was used for its suitability to the nature of this study, where the questionnaire was used as a main tool for this study. The questionnaire had it for unknown reasons belonging to it, and it retrieved (268) questionnaires, all of which are valid for analysis, and to answer the study questions and test its hypotheses, the researchers used statistical methods in the method of path analysis and the (SmartPLS) program supported by the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) was used. There is an effect between regulatory genes and organizational creativity, but this effect is partial and not entirely. Finally, the study presented a set of recommendations that may contribute to the enhancement of regulatory genes and their impact on organizational creativity in the presence of strategic agility as a middle variable.
ISSN: 2410-8723

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.