ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطبيقات الإدارة الحديثة في إطا...>الوصف

تطبيقات الإدارة الحديثة في إطار خطة الإصلاح الإداري للدولة: دراسة في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016

العنوان المترجم: Applications of Modern Administration Within the Framework of The State's Administrative Reform Plan: A Study Under Civil Service Law No. 81 of 2016
المصدر: المجلة القانونية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الحقوق - فرع الخرطوم
المؤلف الرئيسي: زكريا، نورا عيسى (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 427 - 482
DOI: 10.21608/JLAW.2022.221214
ISSN: 2537-0758
رقم MD: 1265134
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الإدارة العامة | الإدارة الحديثة | الإصلاح الإداري | الموظفون الإداريون | القانون المصري
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهتم الدول بدراسة الأساليب الحديثة للإدارة لما لها من أثر هام على عملية تطوير الجهاز الإداري وتحقيق النهضة الاقتصادية والتنموية. وقد شهدت الآونة الأخيرة تطور غير مسبوق في مجال تكنولوجيا المعلومات، مما أدى إلى ظهور أدوات إدارية جديدة يكثر فيها الاعتماد على الوسائل التكنولوجية الحديثة، وتهدف إلى الارتقاء بمستوى العاملين بالجهاز الإداري ومواكبة احتياجات المجتمع. وفي هذا الإطار تسعى الحكومات إلى وضع خطط تنموية حديثة تهدف إلى التخفيف من القيود البيروقراطية، وتسهيل تقديم الخدمات العامة للمواطنين، وتدريب العامليين المدنيين لتحسين أدائهم وفقا لأحدث الوسائل المستخدمة عالميا. وتشهد مصر في الوقت الحالي تحولات جذرية في مجال تطوير الجهاز الإداري، من أهمها إصدار قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016، والذي أدخل تعديلات تضع إطارا جديدا للخدمة المدنية، وتساعد على تهيئة المناخ الإداري لإنجاز خطة التنمية الشاملة للدولة. ولكن لكي تتمكن الحكومة من إنجاز برامج التنمية المأمولة، يجب إعداد جهاز إداري قادر على تحمل مسئولياته بكفاءة وفعالية. وفي ظل وجود معوقات تحول دون تطبيق سياسات التنمية الحكومية، خاصة في الدول النامية، كان من الضروري دراسة الأسس الحديثة للإدارة العامة وتطبيقاتها في النظام الحالي وإبراز التحديات التي تواجه الحكومة في إطار تنفيذها لخطط تطوير وتنمية الجهاز الإداري للدولة.

Public administration is a subject of numerous studies in most of the countries. The evolution of technology led to the emergence of new techniques of public administration aimed at efficiency improvements of public service. In this context, governments are seeking to execute development plans, with the objective of reducing bureaucratic constraints, facilitating the introduction of public services, and training civil servants to improve their performance according to the latest global approaches. Egypt is currently undergoing radical transformations in the field of development of the administrative machinery, the most important of which is the promulgation of the new Civil Service Law No. 81 of 2016, which introduced several amendments, establishing a new framework for the civil service. The new law helps to achieve the state’s socio-economic development plans. However, the state’s development programmes need a modernized administrative machinery which can carry out its responsibilities effectively. This study investigates the new basis of public administration, as well as the obstacles and the challenges facing the government in the context of the implementation of its development programmes regarding the administrative machinery.
ISSN: 2537-0758

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.