ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فاعلية التدريب المؤسسي في تنمي...>الوصف

فاعلية التدريب المؤسسي في تنمية الكفايات المهنية للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات رعاية المعاقين: دراسة مطبقة على الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات رعاية المعاقين بمحافظة الفيوم

العنوان المترجم: The Effectiveness of Institutional Training in Developing the Professional Competencies of Social Workers in Welfare Institutions for Persons with Disabilities: A Study Applied to Social Workers in Welfare Institution for Persons with Disabilities in Fayoum Governorate
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: علي، صباح حسن علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 215 - 269
DOI: 10.21608/jfss.2022.222129
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1265393
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الأخصائيين الاجتماعيين | الكفايات المهنية | التدريب المؤسسي | مؤسسات رعاية المعاقين
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعد مهنة الخدمة الاجتماعية من المهن والتخصصات الإنسانية الموجودة بالمجتمع والتي تهدف إلى تمكين المعاق من أن يتكيف مع البيئة الاجتماعية المعقدة والعمل على تهيئة الظروف المناسبة لاستفادته من أساليب الرعاية الاجتماعية التي تقدم له لذلك فهي تنظر لفئة المعاقين بأنهم في حاجة للمساعدة لكي يستطيع المجتمع الاستفادة من إمكانياتهم وقدراتهم في عملية التنمية وهذا بالطبع لا يتم إلا من خلال تقديم خدمات الرعاية الاجتماعية المختلفة لهم. وبذلك فإن عمل الأخصائي الاجتماعي بمؤسسات رعاية المعاقين يحتاج إلى معرفة دقيقة بمشكلات واحتياجات التلاميذ والعمل على توفيرها وحلها وذلك من خلال تنمية المعارف والمهارات والقدرات بالقدر الكافي وذلك من منطلق أن المعارف والمهارات والخبرات والقيم المهنية اللازمة للعمل بكفاءة هي المحتويات الأساسية للكفاية المهنية وبذلك يتمكن من مساعدة هؤلاء التلاميذ لكي يكتسبوا المهارات والاتجاهات السليمة التي تساعدهم على أن يكونوا مواطنين صالحين في المجتمع. ويكون ذلك من خلال البرامج والأنشطة التي يقدمها الأخصائي الاجتماعي داخل مؤسسات رعاية المعاقين ولكي تؤتى هذه البرامج ثمارها فلابد من تنمية الكفاية المهنية للأخصائي الاجتماعي من خلال برامج التدريب المؤسسي التي تعدله وتصقل مهاراته وخبراته والتي تنعكس على التلاميذ من خلال عمله. ومن ثم فقد قامت الباحثة بدراسة فاعلية التدريب المؤسسي في تنمية الكفايات المهنية للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات رعاية المعاقين. وتعتبر هذه الدراسة من الدراسات التقييمية واستخدمت الباحثة منهج المسح الاجتماعي بأسلوب الحصر الشامل للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات رعاية المعاقين واستعانت الباحثة بمقياس فاعلية التدريب المؤسسي في تنمية الكفايات المهنية للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات رعاية المعاقين للكشف عن نتائج الدراسة وكشفت نتائج الدراسة إلى ضرورة الاهتمام بالتدريب المؤسسي لكى يتمكن الأخصائيون الاجتماعيون من اكتساب المعرفة والمهارات والخبرات والقدرات المهنية والثقافية لكى يتمكنوا من القيام بأدوارهم بكفاءة وفعالية."

The social work profession is one of the professions and humanitarian specializations that exist in society, which aims to enable the disabled to adapt to the complex social environment and work to create the appropriate conditions for him to benefit from the methods of social care provided to him. and their capabilities in the development process, and this, of course, can only be done through the provision of various social care services to them. Thus, the work of the social worker in institutions for the care of the disabled needs accurate knowledge of the problems and needs of the students and work to provide and solve them through the development of knowledge, skills and abilities to an adequate extent, on the basis that the knowledge, skills, experiences and professional values necessary to work efficiently are the basic contents of professional competence and thus he can help those Pupils to acquire the right skills and attitudes that help them to be good citizens in society. This is through the programs and activities provided by the social worker within the institutions for the care of the disabled. In order for these programs to bear fruit, the professional competence of the social worker must be developed through institutional training programs that modify him and refine his skills and experiences, which are reflected on the students through his work. Hence, the researcher has studied the effectiveness of institutional training in developing the professional competencies of social workers working in institutions for the care of the disabled. This study is one of the evaluation studies and the researcher used the social survey method in a comprehensive inventory method for social workers working in institutions for the care of the disabled. Social workers gain knowledge, skills, experience, and professional and cultural capabilities in order to be able to carry out their roles efficiently and effectively."
ISSN: 2682-2660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.