×
دليل المستخدم
علي، وسام حسين عبد، و حسن، ريم قاسم. (2022). إدارة الإحتواء العالي وأثرها في الحد من التنمر الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء الكادر الصحي في مستشفى الشطرة العام في محافظة ذي قار. مجلة دراسات إدارية، مج15, ع31 ، 131 - 151. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1265575
علي، وسام حسين عبد، و ريم قاسم حسن. "إدارة الإحتواء العالي وأثرها في الحد من التنمر الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء الكادر الصحي في مستشفى الشطرة العام في محافظة ذي قار." مجلة دراسات إدارية مج15, ع31 (2022): 131 - 151. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1265575