ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حاكمية هيئات الرقابة الشرعية:...>الوصف

حاكمية هيئات الرقابة الشرعية: دراسة تقييمية في الأجور والمكافآت

العنوان بلغة أخرى: Commission Governance of Sharia Supervisory: An Evaluation Study of Wages and Bonuses
المؤلف الرئيسي: حرفوش، جودت هاني جودت (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحوراني، ياسر عبدالكريم محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 158
رقم MD: 1265602
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
المصارف الإسلامية | الحاكمية المؤسسية | الرقابة الشرعية | الهيئات الشرعية | البنوك الإسلامية
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
الفصل التمهيدي     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

231

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الوقوف على أهمية دور الحاكمية المؤسسية في تحديد الأجور والمكافآت لأعضاء هيئات الرقابة الشرعية، وذلك من خلال إظهار الاختلالات الحاصلة في هيكل الأجور والمكافآت التي يتحصل عليها أعضاء هيئة الرقابة الشرعية في المؤسسات المالية والمصرفية الإسلامية، بهدف كشف فجوة الواقع التنظيمي للصيرفة الإسلامية في هذا الجانب. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من أجل تحقيق الأهداف والوصول إلى النتائج من خلال الرجوع للمصادر والمراجع والدراسات السابقة ذات الصلة، ومناقشة المفاهيم الواردة في ثنايا الدراسة واستنباط الأحكام والدلالات التي تسهم في الوقوف على المشكلة محل البحث بطريقة علمية سليمة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها أهمية دور الحاكمية المؤسسية في تحديد الأجور والمكافآت ومعالجة أشكال تعارض المصالح المتعلقة بالهيئات الشرعية في البنوك الإسلامية وتأكيد هذا الدور في الحد من التفاوت في الأجور بين هذه الهيئات. وأوصت الدراسة بضرورة تبني حوكمة مؤسسية في البنوك الإسلامية تراعي العدالة في توزيع المكافآت بين أعضاء الهيئات الشرعية وتحافظ على مستوى مستقر من الاستقلالية بهذا الجانب.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.