ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قابلية تشغيل مخرجات المنظومة ا...>مارك

قابلية تشغيل مخرجات المنظومة التكوينية في ظل تحولات سوق الشغل في الجزائر: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Ability to Operate the Outputs of the Training System in Light of the Changes in the Labor Market in Algeria: A Field Study
المصدر: مجلة الواحات للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة غرداية
المؤلف الرئيسي: عبدالرحمان، سويداني (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ميلود، طواهري (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 1078 - 1089
DOI: 10.54246/1548-015-001-061
ISSN: 1112-7163
رقم MD: 1267334
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
السياسات التشغيلية | المنظومة التكوينية | التنمية البشرية | الإدماج المهني | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستخدامية | المخرجات | المنظومة التكوينية | سوق الشغل | Usability | Outputs | Formative System | The Job Market
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03156nam a22002777a 4500
001 2020553
024 |3 10.54246/1548-015-001-061 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a عبدالرحمان، سويداني  |e مؤلف  |9 675391 
245 |a قابلية تشغيل مخرجات المنظومة التكوينية في ظل تحولات سوق الشغل في الجزائر:  |b دراسة ميدانية 
246 |a The Ability to Operate the Outputs of the Training System in Light of the Changes in the Labor Market in Algeria:  |b A Field Study 
260 |b جامعة غرداية  |c 2022  |g جوان 
300 |a 1078 - 1089 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a لعل أكثر الترابطات والأشد أهمية تلك المتواجدة بين مخرجات المنظومة التكوينية ومتطلبات الحياة العملية في الجزائر؛ بحيث يهدف كل منهما وفق المعايير الكمية والكيفية إلى تحقيق التنمية في شتى الميادين الاقتصادية والاجتماعية. وفي ظل علاقة تكوين عمل والتوجهات الكبرى التي يعرفها سوق الشغل اليوم وجب على القائمين على هذان القطاعان وضع استراتيجية واضحة المعالم تعمل على خلق الانسجام بينهما، وذلك لتسهيل عملية الإدماج المهني لأكبر عدد ممكن من مخرجات المنظومة التكوين.  |b Perhaps the most important and most important interconnections are between the outputs of the training system and the requirements of practical life in Algeria. So that each of them aims, according to quantitative and qualitative criteria, to achieve development in various economic and social fields. In light of the relationship of job formation and the major trends in the labor market today, those in charge of these two sectors must develop a clear-cut strategy that works to create harmony between them, in order to facilitate the process of professional integration of the largest possible number of the outputs of the training system. 
653 |a السياسات التشغيلية  |a المنظومة التكوينية  |a التنمية البشرية  |a الإدماج المهني  |a الجزائر 
692 |a الاستخدامية  |a المخرجات  |a المنظومة التكوينية  |a سوق الشغل  |b Usability  |b Outputs  |b Formative System  |b The Job Market 
700 |a ميلود، طواهري  |e م. مشارك  |9 451121 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 061  |e El-Wahat Journal for Research and Studies  |f Mağallaẗ al-wāḥāt li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 001  |m مج15, ع1  |o 1548  |s مجلة الواحات للبحوث والدراسات  |v 015  |x 1112-7163 
856 |u 1548-015-001-061.pdf 
930 |d n  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1267334  |d 1267334 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.