ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور إدارة التغيير في التنمية ا...>الوصف

دور إدارة التغيير في التنمية المستدامة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكلية الاقتصاد بجامعة بنغازي

العنوان المترجم: The Role of Change Management in Sustainable Development from The Point of View of Faculty Members at The Faculty of Economics, University of Benghazi
المصدر: مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية
الناشر: المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
المؤلف الرئيسي: العقيلي، خالد عبدالجواد القذافي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: البدري، فوزي سعد نجم عبدالسلام (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: إبريل
الصفحات: 535 - 557
DOI: 10.51992/2229-000-008-019
ISSN: 2707-3084
رقم MD: 1269550
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة التربوية | التغيير التنظيمي | أساتذة الجامعات | مؤسسات التعليم العالي | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة التغيير | التنمية المستدامة | The Management of Change | Sustainable Development
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى إدارة التغيير والتنمية المستدامة بجامعة بنغازي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكلية الاقتصاد من خلال الأبعاد التالية: الهيكلي، الإنساني، التكنولوجي، وأيضا هدفت الدراسة إلى تحديد أثر إدارة التغيير في التنمية المستدامة بجامعة بنغازي. حيث تم في هذه الدراسة إتباع المنهج الوصفي الذي يقوم بوصف الظاهرة قيد الدراسة عن طريق جمع البيانات اللازمة وتفسيرها وتحليلها. وقد تم استخدام استمارة الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتوصلت هذه الدراسة إلى أن المستوى العام لإدارة التغيير بالكلية محل الدراسة جاء متوسطا، حيث بلغ المتوسط العام (2.7404) وبانحراف معياري (0.8663)، كما كشفت الدراسة أن المستوى العام للتنمية المستدامة بالكلية محل الدراسة جاء متوسطا، حيث بلغ متوسطة (2,7350) وبانحراف معياري (1.0266)، كذلك بينت الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد إدارة التغيير في التنمية المستدامة معنوية (0.05)، وأخيرا وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات التي قد تساهم في الرفع من مستوى التنمية المستدامة بجامعة بنغازي.

The roll of the management of change on the sustainable development A field study on the teaching staff at the faculty of economics, University of Benghazi This research paper tries to recognize the average of the management of change of the University of Benghazi from the point of view of the teaching staff of the Faculty of Economics, through the following dimensions: the structure of human resources and technology. Also to identify the average of the sustainable development of the University of Benghazi from the point of view of the teaching staff. The study also tries to set the effect of change of the sustainable development of the quality of education of the University of Benghazi. The study applies the descriptive method in collecting and analyzing data. Also, there was a questionnaire as a tool of collecting data. The research paper found out that the general average of the management of change is medium (2.7404) with the standard deviation (0.8663). The general average of the management of change of the Faculty of Economics is medium (2.7350) with the standard deviation (1.0266). The study showed that there was an effect of statistical significance of the sustainable development (0.05). Finally, the research paper presented some important recommendations that might help in improving the average of the sustainable development of the University of Benghazi.
ISSN: 2707-3084

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.