×
دليل المستخدم
حسين، حسين وليد، و بشارة، محمد خليل. (2022). استعمال نظام تقييم أداء الموارد البشرية المفتوح للتغلب علي تأثير الهالة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في كلية أشور الجامعة. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، مج14, ع1 ، 360 - 369. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1270800
حسين، حسين وليد، و محمد خليل بشارة. "استعمال نظام تقييم أداء الموارد البشرية المفتوح للتغلب علي تأثير الهالة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في كلية أشور الجامعة." مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية مج14, ع1 (2022): 360 - 369. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1270800