| LEADER |
03671nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2025087 |
| 024 |
|
|
|3 10.33704/1748-008-001-030
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a وهيبة، حليمي
|g Wahiba, Halimi
|e مؤلف
|9 332855
|
| 245 |
|
|
|a دراسة إحصائية لأثر تدريب الفريق على أداء الموارد البشرية في مجال الأعمال:
|b حالة المؤسسة الوطنية للنسيج فرع تلمسان MANTAL
|
| 246 |
|
|
|a Statistical Study of the Impact of Team Training on the Performance of Human Resources in the Field of Business:
|b The Case of the National Textile Corporation, Tlemcen Branch Mantal
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2022
|g أفريل
|
| 300 |
|
|
|a 493 - 514
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدارسة إلى التعريف بتدريب الفريق في مجال الأعمال عامة وفي المؤسسة الوطنية للنسيج فرع تلمسان منطال على وجه الخصوص، حيث كانت الإشكالية إلى أي مدى يمكن أن يؤثر تدريب الفريق على أداء الموارد البشرية في المؤسسة الوطنية للنسيج فرع تلمسان منطال؟. بالاعتماد على الاستبيان لجمع المعطيات الذي تضمن محورين أساسيین هما: التدريب وأداء الموارد البشرية حيث بعد تحليل البيانات باستخدام برنامج spss وقيامنا بالاختبارات الإحصائية اللازمة تم التوصل إلى جملة من النتائج من أبرزها: أن التدريب هو عنصر فعال وركيزة أساسية في تطوير وترشيد أداء القوى العاملة، توجد علاقة ارتباط معنوية ذات دلالة إحصائية بين تدريب الفريق وأداء الموارد البشرية
|b This study aims to introduce the training of the team in the field of business in general and in the National Textile Corporation Tlemcen Mantal branch in particular, where the problem was to what extent can the training of the team affect the performance of human resources in the National Textile Corporation Tlemcen Mantal branch? Relying on the questionnaire to collect data, which included two main axes: training and human resources performance, after analyzing the data using the SPSS program and performing the necessary statistical tests, a number of results were reached, the most important are: that training is an effective element and a fundamental pillar in developing and rationalizing the performance of the workforce, There is a significant statistically significant correlation between team training and human resource performance.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الأعمال
|a المؤسسات الصناعية
|a رأس المال البشري
|
| 692 |
|
|
|a أداء الموارد البشرية
|a تدريب الفريق
|a مجال الأعمال
|a مؤسسة منطال
|a الاختبارات الإحصائية
|b HR Performance
|b Team Training
|b Business Field
|b Mantal Foundation
|b Statistical Tests
|
| 700 |
|
|
|9 676804
|a عبدالقادر، عماري
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 030
|e A-Bashaer Economic Journal
|f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج8, ع1
|o 1748
|s مجلة البشائر الاقتصادية
|v 008
|x 2437-0932
|
| 856 |
|
|
|u 1748-008-001-030.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1271110
|d 1271110
|
