ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تنظيم ممارسة حق الإضراب بالمقا...>الوصف

تنظيم ممارسة حق الإضراب بالمقاولة

العنوان بلغة أخرى: Regulating the Exercise of the Right to Strike in the Company
المصدر: مجلة القانون التجاري
الناشر: عبدالالاه المحبوب
المؤلف الرئيسي: بوبكري، عبداللطيف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Boubakri, Abdellatif
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 129 - 146
ISSN: 2489-074x
رقم MD: 1271975
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
حق الإضراب | الأنشطة التجارية | التوازن الاجتماعي | الديمقراطية العملية | القوانين التنظيمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على تنظيم ممارسة حق الإضراب بالمقاولة. يعتبر حق الإضراب أنه توقف عن الشغل من قبل مجموعة من الأجراء قصد الضغط على المشغل لتلبية مطالبهم، فهو مظهر من مظاهر الحياة الاجتماعية في العصر الحديث، التي أثارت خلافات في وجهة نظر الفرقاء الاجتماعيين داخل كل الدول. واقتضى الإطار المفاهيمي للبحث تقسيمه إلى مبحثين أولهما شروط ممارسة حق الإضراب ويتفرع منه مطلبان (مدى إمكانية اللجوء إلى مسطرة المصالحة والتحكيم، الإعلان عن قرار الإضراب) وثانيها ممارسة حق الإضراب خلال سريانه (ضمانات ممارسة حق الإضراب، أثر ممارسة حق الإضراب على حقوق الأجراء). واختتم البحث بأن هشاشة العلاقات وما يتبناها من نزاعات وأحداث بسبب الفراغ القانوني تشكل غالباً السبب الرئيسي في الاضطراب الذي تعرفه العديد من المقاولات مما يسفر على انعكاسات سلبية على الاقتصاد الوطني وعلى علاقات الشغل بشكل خاص وبذلك فالمشرع المغربي يحاول سد الثغرات الناجمة عن هذا الفراغ، لأن هناك كثير من النواقص، نتمنى أن تعمل المؤسسة التشريعية على تفاديها، حتى يكون قانون الإضراب جزءاً من واقع المقاولة المغربية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 2489-074x

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.