ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إشكالية الصراع بين الدور الأسر...>مارك

إشكالية الصراع بين الدور الأسري والدور الوظيفي: دراسة ميدانية على عينة من موظفي مؤسسة الشباب والرياضة بتمنراست

العنوان بلغة أخرى: The Problem of Conflict between the Family Role and the Job Role: A Field Study on a Group of Employees of the Youth and Sports Foundation in Tamanrasset
المصدر: مجلة آفاق علمية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
المؤلف الرئيسي: معروف، إسلام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حجاج، عمر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 159 - 178
DOI: 10.35554/1697-014-002-009
ISSN: 1112-9336
رقم MD: 1272161
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العلاقات الأسرية | الضغوط المهنية | علم الاجتماع المهني | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصراع | الدور الأسري | الدور الوظيفي | موظف | Conflict | Family Role | Job Role | Employee
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03588nam a22002537a 4500
001 2026387
024 |3 10.35554/1697-014-002-009 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 677177  |a معروف، إسلام  |e مؤلف 
245 |a إشكالية الصراع بين الدور الأسري والدور الوظيفي:  |b دراسة ميدانية على عينة من موظفي مؤسسة الشباب والرياضة بتمنراست 
246 |a The Problem of Conflict between the Family Role and the Job Role:  |b A Field Study on a Group of Employees of the Youth and Sports Foundation in Tamanrasset 
260 |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست  |c 2022 
300 |a 159 - 178 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الصراع بين الدور الأسري والدور الوظيفي لدى عينة من موظفي، واقتصرت الدارسة على عينة من موظفي مؤسسة ديوان الشباب والرياضة بولاية تمنراست، حيث بلغ عددهم (90) موظف بواقع (85) ذكر و(05) إناث، ولتحقيق أغراض الدراسة قام الباحث ببناء أداة تقيس متغير صراع الدور مكون من بعدين (متطلبات الأسرة ومتطلبات العمل)، وتطبيقه على أفراد عينة الدراسة، وبعد معالجة البيانات إحصائيا أسفرت نتائج الدراسة إلى: 1-يوجد ارتباط بين متطلبات الأسرية ومتطلبات العمل لدى أفراد عينة الدراسة. 2-توجد فروق ذات دلالة إحصائية لدى أفراد عينة الدراسة في مقياس صراع الدور باختلاف المستوى التعليمي. 3-توجد فروق ذات دلالة إحصائية لدى أفراد عينة الدراسة في مقياس صراع الدور باختلاف سنوات العمل.  |b This study aimed to identify the reality of the conflict between the family role and the job role among that groupe of employees. The purpose of the study: the researcher found a tool that measures the variable of the conflict between those two roles consisting of two dimensions (family requirements and work requirements), and applied it to the study group. 1-There is a correlation between family requirements and work requirements for the groupe of employees members. 2-There are statistically significant differences among the study groupe in the role conflict scale according to the educational level. 3-There are statistically significant differences among the study groupe members in the role conflict scale according to different years of work. 
653 |a العلاقات الأسرية  |a الضغوط المهنية  |a علم الاجتماع المهني  |a الجزائر 
692 |a الصراع  |a الدور الأسري  |a الدور الوظيفي  |a موظف  |b Conflict  |b Family Role  |b Job Role  |b Employee 
700 |a حجاج، عمر  |q Hajjaj, Omar  |e م. مشارك  |9 208207 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 009  |e Afak Ilmia Review  |f āfāq ՙilmiyaẗ  |l 002  |m مج14, ع2  |o 1697  |s مجلة آفاق علمية  |v 014  |x 1112-9336 
856 |u 1697-014-002-009.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1272161  |d 1272161 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.