ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نحو تبني ممارسات التوظيف المسؤ...>الوصف

نحو تبني ممارسات التوظيف المسؤول اجتماعيا في ظل جائحة كورونا (كوفيد 19): العوائق والتحديات: مؤسسة كوندور الكترونيكس أنموذجا

العنوان بلغة أخرى: Towards Adopting Socially Responsible Recruitment Practices in the Light of the Corona Pandemic (Covid 19): Obstacles and Challenges: Condor Electronics Corporate as a Mode
المصدر: مجلة اقتصاديات الأعمال والتجارة
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: لقراب، رفيقة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Lograb, Rafika
مؤلفين آخرين: الداوي، الشيخ (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 58 - 77
ISSN: 2543-3709
رقم MD: 1272436
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | فيروس كورونا "كوفيد-19" | المؤسسات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
سياسة التوظيف | التوظيف المسؤول اجتماعيا | المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة | جائحة كورونا | Recruitment Policy | Socially Responsible Recruitment | Corporate Social Responsibility | Corona Pandemic
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على إحدى النماذج الفريدة لسياسة التوظيف التي اعتمدتها مؤسسة كوندور الكترونيكس الرائدة في مجال الصناعة الإلكترونية والكهرومنزلية على مستوى الجزائر، حيث اختار الباحثان هذه الأخيرة لالتزامها ببرامج وسياسات المسؤولية الاجتماعية في ظل بيئة تتسم بالمنافسة المفرطة. وباستخدام مزيج من المنهجين الوصفي، التحليلي ومنهج دراسة الحالة، توصلنا إلى إثبات تطبيق المؤسسة المدروسة مجموعة من الممارسات الفعالة للتوظيف المسؤول اجتماعيا، كما سلطنا الضوء على أهم التحديات والعوائق التي تواجهها هذه الأخيرة في مساعيها لتبني التوظيف المسؤول اجتماعيا خلال جائحة كورونا.

The study aims to identify one of the unique models of the recruitment policy adopted by Condor Electronics, the pioneering corporate in the electronic and household appliance industry at the level of Algeria. The researchers chose the latter for its commitment to social responsibility programs and policies in an environment characterized by hypercompetition. Using a combination of both descriptive and analytical approaches and case study approach, we concluded to prove that the studied corporate applicated a set of effective practices for socially responsible recruitment during the Corona pandemic. In our study, we also highlighted the most important challenges and obstacles that the latter face in its endeavors to adopt socially responsible recruitment.
ISSN: 2543-3709

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.