| LEADER |
04859nam a2200217 4500 |
| 001 |
2029747 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 678423
|a عبدالرحمن، المطري أحمد المطري
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر التدريب في تحسين أوضاع السلامة بالمنشآت الصناعية:
|b دراسة حالة ولاية الخرطوم في الفترة فبراير2021 مارس 2022 م.
|
| 260 |
|
|
|b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر
|c 2022
|g يونيو
|m 1443
|
| 300 |
|
|
|a 47 - 70
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a أجريت هذه الدراسة بولاية الخرطوم للمساهمة في تحسين أوضاع السلامة بالمنشأت الصناعية بالاستفادة من التدريب، هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التدريب في تحسين أوضاع السلامة بالمنشآت الصناعية ومدى تأثير التدريب في تقليل الحوادث بالمنشآت الصناعية، بالإضافة إلى الوقوف على أثر التدريب في حلال المشكلات وتقليل المخاطر، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي كما استخدم الاستبانة كأداة للدراسة، توصلت الدارسة إلى عدد من النتائج كان أهمها: أن أوضاع السلامة دون المطلوب فيما يقارب نصف المنشآت الصناعية، أما بالنسبة للدورات التدريبية السابقة فأن (80%) من المتدربين لم يسبق لهم التدريب كذلك أوضحت الدارسة أن أغلب المتدربين قبل التدريب لم يكن لديهم المعلومات الكافية عن إجراءات السلامة أما بعد التدريب فأن أغلب المتدربين وبنسبة أفضل قد أصبح لديهم معلومات كافية عن إجراءات السلامة، وخلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات نوجز منها الآتي: إدخال تدريب السلامة ضمن مناهج التدريب المهني والصناعي، ربطت أمين العامل في ما يلي تعويضات الإصابات بتلقيه التدريب الأساسي للسلامة، تفعيل العمل الرقابي للجهات المختصة للتأكد من قيام المصانع بما هو مطلوب، إلزام المنشآت الصناعية بأن يكون على رأس مسئولية السلامة شخص مختص مؤهل في مجال السلامة، قيام مركز متخصص معتمد في مجال السلامة وفق سياسات تدربي محددة وملزمة ضمن التدرج الوظيفي للعامل.
|b This study was conducted in the state of Khartoum to contribute to the improvement of safety conditions in industrial facilities by benefiting from training. And to reduce risks, the researcher used the descriptive analytical method and also used the questionnaire as a tool for the study. The study reached a number of results, the most important of which were: that the safety conditions are below what is required in nearly half of the industrial facilities, as for the previous training courses, (80 %) of the trainees had never been trained The study also showed that most of the trainees before training did not have sufficient information about safety procedures. After training, most of the trainees, with a better percentage, had sufficient information about safety procedures, and the study concluded with a number of recommendations, including the following: Inclusion of safety training within the vocational and industrial training curricula Linking the worker’s insurance as follows: injury compensation to receiving basic safety training, activating the supervisory work of the competent authorities To ensure that the factories do what is required, the industrial establishments must have a competent person qualified in the field of safety at the head of the responsibility for safety, and a specialized center approved in the field of safety in accordance with specific and binding training policies within the career progression of the worker.
|
| 653 |
|
|
|a التدريب المهني
|a الكفايات الانتاجية
|a الصحة المهنية
|a الخرطوم
|
| 692 |
|
|
|a التدريب
|a المنشآت الصناعية
|a السلامة
|b Training
|b Industrial Facilities
|b Safety
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 003
|e Al Qulzum Scientific Journal
|l 020
|m ع20
|o 2155
|s مجلة القلزم العلمية
|v 000
|x 1858-9766
|
| 856 |
|
|
|u 2155-000-020-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1275001
|d 1275001
|
