ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مجهودات الهيئات الدولية لتقليص الفجوة المعلوماتية بين الإدارة والمساهمين في ضوء نظرية الوكالة

العنوان بلغة أخرى: International Institutions Efforts to Reduce Information Gap between Management and Shareholders with Focus of Agency's Theory
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: بركات، عبدالله عزت (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Barakat, Abdallah
مؤلفين آخرين: العبدى، سمية (م. مشارك) , قوريش، نصيرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع66
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مايو
الصفحات: 79 - 110
DOI: 10.33953/1371-000-066-002
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1275717
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشركات المساهمة | نظرية الوكالة | أخلاقيات المهنة | Joint Stock Companies | Agency Theory | And Professional Ethics
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
LEADER 04850nam a22002657a 4500
001 2030582
024 |3 10.33953/1371-000-066-002 
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 188977  |a بركات، عبدالله عزت  |e مؤلف  |q Barakat, Abdullah Ezzat  |g Barakat, Abdallah 
245 |a مجهودات الهيئات الدولية لتقليص الفجوة المعلوماتية بين الإدارة والمساهمين في ضوء نظرية الوكالة 
246 |a International Institutions Efforts to Reduce Information Gap between Management and Shareholders with Focus of Agency's Theory 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2022  |g مايو 
300 |a 79 - 110 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تعرضت العديد من الشركات المساهمة في العالم إلى مشاكل مالية وإدارية حادة، كان سببها تجرد مدرائها من الأخلاق أثناء تأديتهم للمهمة المحاسبية الموكلة إليهم، والتي جعلتهم يستخدمون طرق محاسبية معقدة ومغشوشة في ظل بعد أصحاب رأس المال عن رقابة هؤلاء المدراء، وهذا ما تم تفسيره من خلال نظرية الوكالة. تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مجهودات بعض الهيئات الدولية التي تندد بضرورة تحلي إدارات الشركات بالأخلاق أثناء تأديتها للعمل المحاسبي، خاصة وأن موضوع الأخلاقيات يعتبر من المواضيع التي ينبغي تبنيها عند القيام بأي عمل، ناهيك عن إذا تعلق الأمر بالعمل المحاسبي، ولأن تحلي إدارات الشركات بالأخلاق يعني أيضا تحلي القوائم المالية المعدة من طرفها بتلك الأخلاق، حيث تسعى العديد من الهيئات الدولية لفك أزمة الثقة بين الإدارة والمساهمين وتقليص انتهازية الإدارة فيما يخص الاستحواذ على المعلومات وتحقيق مصالحها الشخصية بالشركات المساهمة. ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم التطرق إلى ما نصت عليه بعض الهيئات الدولية فيما يخص التنديد بضرورة تحلي إدارات الشركات بالأخلاق بغرض تقليص الفجوة المعلوماتية بين الإدارة والمساهمين.  |b Many contributing companies in the world have been exposed to severe financial administrative problems was caused by the deregulation of its managers of ethics in the performance of the accounting task entrusted to them, which made them use complex and fraudulent accounting methods in the shadow of the owners of capital for the control of these managers, this is explained by agency theory. This study aims to identify investigating some international institutions efforts that denounce the need for corporate management to conduct ethics in performing accounting work, taking consideration that ethics subject is one of topics that must be adopted when performing any work, not to mention when it concerned with accounting work and because corporate management has ethics means that the financial statements prepared by that organization should have such ethics since many international institutions are seeking to solve trust crisis between management and shareholders and to reduce management's opportunism in terms of acquiring information and achieving personal interest in the joint stock companies. In order to achieve this goal, the provisions of some international bodies has been discussed with regard to condemnation need for companies management to be ethical in order to reduce the information gap between management and shareholders. 
653 |a تكنولوجيا المعلومات   |a اقتصاديات المعرفة  |a حوكمة الشركات  |a العمل المحاسبي  |a التقارير المالية 
692 |a الشركات المساهمة  |a نظرية الوكالة  |a أخلاقيات المهنة  |b Joint Stock Companies  |b Agency Theory  |b And Professional Ethics 
700 |9 433475  |a العبدى، سمية  |e م. مشارك  |q Alabdi, Sumayah   |g Alabdi, Somaia  
700 |a قوريش، نصيرة  |g Kouraiche, Nassirah  |e م. مشارك  |9 326136 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 002  |e Remah Review for Research and Studies  |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 066  |m ع66  |o 1371  |s مجلة رماح للبحوث والدراسات  |v 000  |x 2392-5418 
856 |u 1371-000-066-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1275717  |d 1275717