ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المردود الإيجابي لاستخدام المر...>الوصف

المردود الإيجابي لاستخدام المراجع الداخلي أسلوب تحليل السبب الجذري على إضافة قيمة المنشأة

العنوان بلغة أخرى: The Positive Feedback of the Internal Auditor's Use of the Root Cause Analysis Method on Adding Value to the Enterprise
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الصفتي، سارة إبراهيم صلاح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عياد، هالة السيد إبراهيم (مشرف), فارس، زين العابدين سعيد حسن (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 69 - 87
DOI: 10.21608/jsst.2021.103693.1346
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1276594
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التقارير المالية | مراجعة الحسابات | الرقابة الداخلية | معايير المراجعة | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
مدخل تحليل السبب الجذري | المراجع الداخلي | إضافة قيمة للمنشأة | Root Cause Analysis | Internal Auditor | Value Addition to the Enterprise
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: يعتبر نشاط المراجعة الداخلية من الأنشطة الهامة داخل المنشآت، لما يقدمه من خدمات للإدارات العليا عن طريق التقييم الدائم والموضوعي والمحايد لمختلف الأنشطة حيث تلجأ إليه بغرض التحكم في سير مختلف العمليات والأنشطة. ومن الدواعي الأساسية للاستعانة به هو ارتفاع نسبة المخاطر المرتبطة بالأنشطة التي تمارسها المنشآت، ودوره التوكيدي والاستشاري فهو يساعد المنشآت على تحسين عملياتها، وأصبح نشاط المراجعة الداخلية يشهد تطورا مذهلا في كل دول العالم المتقدم، وعلى خلفية هذا التطور كان يبادر معهد المراجعين الداخليين إلى تطوير الممارسات المهنية وإدخال عليها الكثير من التحسينات من أجل الارتقاء بمهنة المراجعة الداخلية. وعلى الجانب الآخر فمهنة المراجعة الداخلية مليئة بالصعوبات والعقبات التي تقف أمام فريق عمل المراجعة الداخلية، مثل كبر حجم المقاومة من أغلب الإدارات التي يتم المراجعة عليها وعدم تقبلهم في الكثير من الأحيان الملاحظات والتوصيات على الرغم من أنها تسعى إلى تحسين العمل، ويعود ذلك لعدة أسباب منها المرتبط بطبيعة عميل المراجعة نفسه ومنها المرتبط بالمراجع نفسه، وعلى الرغم من هذه الصعوبات؛ فقد أكدت معايير المراجعة الداخلية والإطار الدولي للممارسات المهنية الإلزامية وغير الإلزامية، الصادرة عن معهد المراجعين الداخليين على ضرورة محافظة المراجعين الداخليين على موضوعيتهم والعمل بكفاءة، ولذا تتناول الباحثة أسلوب تحليل السبب الجذري لتطوير عمل المراجع الداخلي في المنشأة ليتماشى مع الدور المطلوب منه وفقا لما أصدرته معاير المراجعة الداخلية بإضافة قيمة للمنشأة. وقد يظهر هذا التحليل بشكل مخادع أنه بسيط ولكن يقع في هذا الخطأ كل ما يقلل من الجهد المطلوب للعثور على السبب الجذري الحقيقي للمشكلة، وهذه تعتبر العقبة الرئيسية في نجاح تحليل السبب الجذري وعملية الإجراء التصحيحي الفعال. وفي ضوء ما سبق سوف تتطرق الباحثة في هذا البحث إلى تطور عمل المراجع الداخلي في منظمات الأعمال، مفهوم وطبيعة تحليل السبب الجذري، وآثر استخدامه على إضافة قيمة للمنشأة، تمهيدا لاستخدام هذا التطبيق في مجال المراجعة.

The internal audit activity is considered one of the important activities within the enterprises, because of the services it provides to higher managements through permanent, objective and neutral evaluation of the various activities, which they resort to in order to control the flow of various operations and activities, one of the main reasons for using it is the high percentage of risks associated with the activities carried out by the establishments, Its affirmative and advisory role helps establishments improve their operations, and the internal audit activity is witnessing astonishing development in all countries of the developed world, As a results of this development, the Institute of Internal Auditors was taking the initiative to develop the professional practices and introduce many improvements to them to advance the internal audit profession. On the other hand, the internal audit profession is full of difficulties and obstacles that stand against the internal audit team, such as the increased magnitude of resistance from most of the departments that are reviewed by them and their lack of acceptance in many cases of observations and recommendations although they seek to improve the work, and this is due to several reasons, including Related to the nature of the audit client itself and to the auditor himself, despite these difficulties; The internal auditing standards and the international framework for mandatory and non-¬mandatory professional practices issued by the Institute of Internal Auditors emphasized the need for internal auditors to maintain their objectivity and work efficiently. Therefore, the researcher deals with the method of root cause analysis to develop the work of the internal auditor in the facility in line with the role required of him according to what was issued by the standards. Internal audit adding value to the facility. This analysis may deceptively appear simple, but this error all reduces the effort required to find the true root cause of the problem, and this is the main obstacle to the success of the Root Cause Analysis and the effective corrective action process. In light of the foregoing, the researcher in this research will address the development of the work of the internal auditor in business organizations, the concept and nature of root cause analysis, and the effect of using it on adding value to the enterprise.
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.