| LEADER |
03588nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2032130 |
| 024 |
|
|
|3 10.35779/2002-008-001-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 679459
|a ماية، رمضاني
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a عمل المرأة بين الحاجة الاقتصادية والمكانة الاجتماعية
|
| 246 |
|
|
|a Woman’s Work between Economic Necessity and Social Status
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - مخبر الدراسات الاجتماعية والنفسية والانثروبولوجية
|c 2022
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 87 - 106
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر خروج المرأة للعمل ظاهرة اجتماعية جديدة، والتغير الاجتماعي والثقافي الذي عرفته بلدان العالم مس بشكل كبير مكانة المرأة ووظائفها حيث حصلت على قسط وافر من الحقوق الاجتماعية والاقتصادية والسياسية وهذا من خلال استفادتها من فرض التعليم والتكوين والذي فتح لها أبواب العمل في ميادين كانت حكرا على الرجال مثل الميدان السياسي والميدان العسكري. والمرأة الجزائرية بدورها شهدت تغيرات في بعض الأدوار نتيجة للتغيرات التي حدثت في المجتمع الجزائري خاصة بعد الاستقلال، مما سمح لها بدخول جميع الميادين والمجالات المهنية حتى أضحت تنافس الرجل على المناصب القيادية وتطمح للوصول إلى مراكز القرار وهذا ما أثر على مكانتها الاجتماعية.
|b The choice of women to work is considered a new social phenomenon that has spread throughout the entire world. Thus, woman is of significant importance in the modern period that characterises the era of women. Consequently, the social and cultural global change affects significantly the status of women and their jobs, whereat women obtained a great deal of social, economic and political rights. And this, through benefiting from the obligation of education and training that have opened for her the doors to work in some fields that were reserved for men only, such as political and military fields. Algerian women have witnessed, on their own side, changes in some roles due to the changes that have taken place in Algerian society, namely after independence period. Therefore, this fact allowed her to conquer all fields and professional sectors, until she became in a position to compete with men for leadership positions and wills to reach decision-making positions; the fact of which has affected their social status.
|
| 653 |
|
|
|a حقوق المرأة
|a الحقوق الاجتماعية
|a المرأة الجزائرية
|a علم اجتماع المرأة
|
| 692 |
|
|
|a المرأة العاملة
|a المهنة
|a التغير الاجتماعي
|a التغير الثقافي
|a المكانة الاجتماعية
|b Working Woman
|b Profession
|b Social Change
|b Cultural Change
|b Social Status
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 005
|l 001
|m مج8, ع1
|o 2002
|s مجلة الرواق للدراسات الاجتماعية والإنسانية
|v 008
|x 2437-0363
|
| 856 |
|
|
|u 2002-008-001-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1277163
|d 1277163
|
