ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير أبعاد التسويق الداخلي على تحقيق الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية علي شركة الزويتينة للنفط بدولة ليبيا

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Internal Marketing Dimensions on Achieving Organizational Commitment: Empirical Study on the Zueitina Oil Company in the State of Libya
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: السماديسي، أحمد موسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Samadicy, Ahmed Moussa
مؤلفين آخرين: جابر، حازم رشيد (م. مشارك) , اسكات، عبدالله محمود محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 624 - 641
DOI: 10.21608/jces.2022.231726
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1277680
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التسويق الداخلى | الالتزام التنظيمي | الالتزام المعيارى | الالتزام العاطفي | الالتزام الاستمراري | Internal Marketing | Organizational Commitment | Normative Commitment | Emotional Commitment | Continuity Commitment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

61

حفظ في:
LEADER 05343nam a2200265 4500
001 2032719
024 |3 10.21608/jces.2022.231726 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a السماديسي، أحمد موسى  |g El-Samadicy, Ahmed Moussa  |e مؤلف  |9 653968 
245 |a تأثير أبعاد التسويق الداخلي على تحقيق الالتزام التنظيمي:  |b دراسة ميدانية علي شركة الزويتينة للنفط بدولة ليبيا 
246 |a The Impact of Internal Marketing Dimensions on Achieving Organizational Commitment:  |b Empirical Study on the Zueitina Oil Company in the State of Libya 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2022  |g يناير 
300 |a 624 - 641 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى تأثير أبعاد التسويق الداخلي على الالتزام التنظيمي في شركة الزويتينة للنفط بدولة ليبيا، وتلخصت مشكلة الدراسة في تساؤل حول مستوى تأثير أبعاد التسويق الداخلي على تحسين مستوى الالتزام التنظيمي، واعتمدت الدراسة في منهجيتها على استخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم تحليل آراء عينة من (306) مفردة من العاملين في الشركة، وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن الأهمية النسبية لتوافر أبعاد التسويق الداخلي جاءت بنسبة 87.29% ويعبر ذلك عن مستوى مرتفع من الأهمية في تطبيق أبعاد التسويق الداخلي بشركة الزويتينه للنفط في دولة ليبيا، وأن مستوى توافر أبعاد الالتزام التنظيمي قد جاء بنسبة 86.12%، وانتهت نتائج الدراسة إلى وجود أثر لممارسات التسويق الداخلي على الالتزام العاطفي بقوة تأثيرية قدرها 15.1%، وأنه يوجد أثر لممارسات التسويق الداخلي على الالتزام المعياري بقوة تأثيرية قدرها 16.4%، وأنه يوجد أثر لممارسات التسويق الداخلي على الالتزام الاستمراري بقوة تأثيرية قدرها 20.1%، وأوصت الدراسة بالاهتمام بتعزيز أبعاد التسويق الداخلي من خلال بناء أنظمة معلومات فاعلة ومشجعة تتميز بالدقة والحداثة والتوقيت المناسب لغرض الوصول إلى مستويات متقدمة من الأداء المتميز وتحقيق الالتزام التنظيمي.  |b The study aimed to identify the level of influence of internal marketing dimensions on organizational commitment in the Zueitina Oil Company in the State of Libya. Analyzing the opinions of a sample of (306) employees in the company, and the results of the study concluded that the relative importance of the availability of internal marketing dimensions came at a rate of 87.29%, and this reflects a high level of importance in applying the internal marketing dimensions of the Zueitina Oil Company in the State of Libya, and that the level of internal marketing The availability of dimensions of organizational commitment came at a rate of 86.12%, and the results of the study concluded that there is an effect of internal marketing practices on emotional commitment with an effective strength of 15.1%, and that there is an effect of internal marketing practices on standard commitment with an effective strength of 16.4%, and that there is an effect of internal marketing practices on Commitment to continuity with an effective force of 20.1%, and the study recommended paying attention to enhancing internal marketing dimensions through building effective and encouraging information systems that complement g With accuracy, modernity and appropriate timing for the purpose of reaching advanced levels of outstanding performance and achieving organizational commitment. 
653 |a الأداء الوظيفي  |a الشركات الصناعية  |a الموارد البشرية  |a الرضا الوظيفي  |a ليبيا 
692 |a التسويق الداخلى  |a الالتزام التنظيمي  |a الالتزام المعيارى  |a الالتزام العاطفي  |a الالتزام الاستمراري  |b Internal Marketing  |b Organizational Commitment  |b Normative Commitment  |b Emotional Commitment  |b Continuity Commitment 
700 |a جابر، حازم رشيد  |g Gaber, Hazem Rasheed  |e م. مشارك  |9 653985 
700 |a اسكات، عبدالله محمود محمد  |q Asukat, Abdullah Mahmoud Mohammed  |e م. مشارك  |9 679666 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 045  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 001  |m مج13, ع1  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 013  |x 2090-3782 
856 |u 0335-013-001-045.pdf  |n https://jces.journals.ekb.eg/article_231726.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1277680  |d 1277680