| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر أبعاد الحوكمة في عمليات الإصلاح المؤسسي في وزارة الصناعة والتجارة الأردنية من وجهة نظر الإدارة العليا، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة وزعت على مجتمع الدراسة كاملا البالغ (102) مفردة، استعيد منها (99) بنسبة بلغت (97 %) من مجتمع الدراسة، اعتمد للتحليل الإحصائي(98) استبانة أي ما نسبته (96 %)، واستخدم في التحليل الإحصائي أساليب منها: (الوسط الحسابي، الارتباط، الانحدار المتعدد). وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أن المتوسط العام لتصورات المبحوثين حول أبعاد الحوكمة جاء مرتفعا وبلغ (3.83)، وأن المتوسط العام لتصورات المبحوثين حول جوانب عمليات الإصلاح المؤسسي جاء مرتفعا كذلك وبلغ (3.91)، كما أن هناك تأثيرا للمتغير المستقل أبعاد الحوكمة مجتمعة في المتغير التابع جوانب عمليات الإصلاح المؤسسي كاملة، ولكن مستوى هذا التأثير يتفاوت بين الأبعاد إذ جاءت أبعاد: الاستجابة، الشفافية، والمساءلة، أكثرها تأثيرا في جانب تدعيم عمليات الإصلاح المؤسسي. كما أوصت الدراسة بضرورة إعطاء أبعاد الحوكمة لا سيما بعدي الكفاية والفعالية، والمساءلة مزيدا من الاهتمام وإنشاء وحدة معنية بذلك، وإجراء التحليل الإستراتيجي الرباعي (SWOT) لأبعاد الحوكمة.
This study aimed at determining the impact of Governance on Institutional Reform Processes at the Ministry of Industry and Trade in Jordan according to its Executive Management. To fulfill the purposes of this study, a survey was developed to gather relevant data from the study population which consisted of (102) respondents. A total of (99) surveys were returned which represent (97%) of the study population, of which (98) surveys which represent (96%) were valid for statistical analysis using SPSS. The study concluded that the mean of respondents’ perception of Governance Dimensions was high which reached (3.83), and the mean of respondents’ perception of Institutional Reform Processes Dimensions was high which reached (3.91). Furthermore, there was a significant statistical impact of all Governance Dimensions on Institutional Reform Processes Dimensions as a whole. However, this impact varies between Governance Dimensions where Dimensions of Responsiveness, Transparency and Accountability had the most impact on the Enforcement Dimension of Institutional Reform Processes. The study recommended higher emphasis on Governance Dimensions, specifically the Dimensions of Efficiency and Effectiveness and Accountability. Furthermore, the study stressed the need to establish a special unit to implement these, and to conduct (SWOT) Analysis for Governance Dimensions.
|
