الخشالي، شاكر جار الله محمود، و القطب، محيي الدين الزعبى. (2011). أثر التمكين الاداري في تعزيز خاصية الثقة بين العاملين: دراسة ميدانية في شركات الصناعات الكهربائية والهندسية الأردنية. مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، مج 26, ع 5 ، 61 - 100. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/127885
الخشالي، شاكر جار الله محمود، و محيي الدين الزعبى القطب. "أثر التمكين الاداري في تعزيز خاصية الثقة بين العاملين: دراسة ميدانية في شركات الصناعات الكهربائية والهندسية الأردنية." مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية مج 26, ع 5 (2011): 61 - 100. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/127885