مدى اعتبار قواعد العمل من النظام العام وأثرها على عقد العمل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Extent Considration of the Rules of Labour Laww from General System and their Impact to the Employment Contract |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونة، أحلام خلف موسى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اللصاصمة، عبدالعزيز سلمان عبدالعزيز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 69 |
| رقم MD: | 1279645 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
عناصر مشابهة
-
النظام القانوني لعقد العمل عن بعد في التشريع الأردني والتشريعات المقارنة
بواسطة: الطراونة، أبرار منذر نايف منشور: (2020) -
التنظيم القانوني لتشغيل ذوي الإعاقة في قانون العمل الأردني
بواسطة: الطراونة، أحلام خلف موسى منشور: (2023) -
مدى اعتبار التعويض الناجم عن وفاة العامل نتيجة حادثة عمل جزءا من الميراث في القانون الإماراتي
بواسطة: الطراونة، عبدالله أمحمد خلف منشور: (2019) -
إثبات عقد العمل غير المكتوب في النظام السعودي: دراسة تحليلية ومقارنة
بواسطة: الأحمدى، محمد بن عواد بن سعد منشور: (2020) -
أثر تغيير المركز القانوني للمشغل على حقوق ممثلي الأجراء
بواسطة: ليمان، حمو علي منشور: (2023)
