| LEADER |
03252nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2036359 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 680925
|a الشبلي، أحمد علي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a واجب طاعة الرؤساء كمصدر لإباحة أفعال المرؤوس
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية الحقوق
|c 2022
|g مايو
|
| 300 |
|
|
|a 389 - 422
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشف البحث عن واجب طاعة الرؤساء كمصدر لإباحة أفعال المرؤوس. تمثل الواجبات الوظيفية المحور الأساسي الذي تدور في فلكه نظم الوظيفة العامة وهي بدورها مجموعة من المسؤوليات والواجبات وظروف عمل تخص وظيفة محددة أو هي بمعنى آخر تخصيص عدد محدد من الأعمال واقتضى العرض المفاهيمي للبحث تقسيمه إلى ثلاثة مباحث أولهما واجب طاعة الرؤساء وأثره في إباحة فعل المرؤوس وتفرع منه (مفهوم واجب طاعة الرؤساء ونطاقه، أهمية واجب طاعة الرؤساء في العمل الوظيفي)، وثانيهما أساس الالتزام بواجب طاعة الرؤساء ويتفرع منه (أساس الإلتزام بواجب طاعة الرؤساء في القانون المصري، أساس الإلتزام بواجب طاعة الرؤساء في القانون الفرنسي)، وثالثهما حدود المسؤولية الجنائية للمرؤوس عن الإخلال بواجب طاعة أوامر الرؤساء ويتفرع منه( حدود التزام المرؤوس بطاعة الأمر الرئاسي، المسئولية الجنائية للمرؤوس عن الإخلال بواجب طاعة أوامر الرؤساء). وأظهرت نتائج البحث أن أمر الرئيس يعد سبباً لإباحة فعل المرؤوس إذا كان هذا الأمر مشروعاً، وصادراً من رئيس تجب طاعته وإلى مرؤوس يختص بتنفيذه، وفي الشكل الذي يتطلبه، يعفى المرؤوس من العقاب في حال تنفيذه للأمر غير القانوني للرئيس إذا كان حسن النية، وكان يعتقد مشروعية الأمر الصادر إليه، وبمشروعية الفعل الذي يأتيه، وكان اعتقاده مبنياً على أسباب معقوله، أن المسئولية الجنائية عن الأمر غير المشروع تتوافر دائماً في حق الرئيس الذي أصدر الأمر غير القانوني. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a الوظائف العامة
|a الهيكل التنظيمي
|a الاداء الوظيفي
|a طاعة الرؤساء
|a القانون الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Economics
|6 Law
|c 010
|l 055
|m ع55
|o 0556
|s مجلة البحوث القانونية والاقتصادية
|t Journal of Legal and Economic Research
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0556-000-055-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1280642
|d 1280642
|
