| LEADER |
02961nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2037120 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b قطر
|
| 100 |
|
|
|a الشيمي، عبدالحفيظ علي
|g El-Shimy, Abdul Hafeez Ali
|e مؤلف
|9 386803
|
| 245 |
|
|
|a إصابة الخدمة في مجال الوظيفة العامة:
|b دراسة مقارنة في القانونيين الفرنسي والقطري
|
| 260 |
|
|
|b وزارة العدل - مركز الدراسات القانونية والقضائية
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 101 - 149
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تناول البحث تعريف إصابة الخدمة في كل من التشريع القطري والتشريع الفرنسي، وكذلك موقف القضاء من مفهوم الإصابة في مجال الوظيفة العامة. وانتهت الدراسة في هذا الشأن إلى أن القضاء يوسع من مفهوم الإصابة، وخاصة فيما يتعلق بإصابة الطريق؛ كالخروج الضروري عن سير الطريق لزيارة الطبيب، أو لاصطحاب الأسرة من عند الطبيب، أو لاصطحاب الأبناء من المدرسة. كما تناولت هذه الدراسة التطبيقات القضائية لما يعد إصابة خدمة في مجال الوظيفة العامة أم لا يعد كذلك؛ مثل: الأزمات القلبية أثناء العمل أو بعيدا عنه، والانتحار داخل نطاق العمل أو خارجه، وكذلك الاعتداءات الجسدية، والتسمم الغذائي، والتطعيم الإجباري. ثم تطرق البحث إلى الجانب الإجرائي لموضوع إصابة الخدمة في كل من: التشريع القطري والتشريع الفرنسي من حيث: ميعاد الإخطار عن إصابة الخدمة، والشهادة الطبية الأولية، والتدقيق الإداري في الشهادة الطبية الأولية لإصابة الخدمة، انتهاء بتحديد الطبيعة القانونية لقرار الجهة الطبية الصادر بالاعتراف بوجود علاقة من عدمها بين الإصابة والوظيفة العامة. وأخيرا تناول البحث حقوق الموظف العام المصاب بإصابة الخدمة في التشريعين القطري والفرنسي من حيث: الحق في الإجازة والعلاج والتعويضات، أو من حيث تحديد أقدمية الموظف المصاب بإصابة الخدمة.
|
| 653 |
|
|
|a إصابات العمل
|a حقوق الموظف
|a الوظيفة العامة
|a قانون العمل
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 003
|l 001
|m س14, ع1
|o 1535
|s المجلة القانونية والقضائية
|t Legal and Judicial Journal
|v 014
|
| 856 |
|
|
|u 1535-014-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1281266
|d 1281266
|
